Complexe IV-vraagstukken vragen om iemand die de grote lijn ziet én de details beheerst. Bij Justis werken we aan ingrijpende vernieuwing van onze informatievoorziening. Hiervoor is de Digitale Transformatie Strategie Justis opgesteld, om de komende jaren een wendbare en toekomstbestendige IV-omgeving te realiseren waar Justis haar ambities mee kan waarmaken. Daarbij gaat het om zowel om het omzetten van bestaande als het realiseren van nieuwe diensten. Projecten hiervoor worden groter, systemen worden complexer en de eisen vanuit wet- en regelgeving nemen toe. Als senior projectarchitect op dit niveau ben jij degene die de architectuurkoers bepaalt voor de zwaarste projecten. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete architectuuroplossingen en zorgt dat die ook daadwerkelijk landen in de uitvoering. Je werkt op het snijvlak van beleid, techniek en organisatie. Je zorgt voor professionalisering van het vak binnen Justis, samen met de Chief Lead Architect.

Je bent verantwoordelijk voor de architectuur in complexe en strategische IV-projecten bij Justis. Op basis van de Justis enterprise architectuur stel jij de projectstartarchitectuur (PSA) op en waar nodig een oplossingsarchitectuur (SA). Die documenten vormen de basis voor het hele project. Vervolgens begeleid jij het project door de realisatiefase en bewaak jij of de oplossing ook echt klopt met wat is afgesproken ten opzichte van de PSA/SA en Justis architectuur.

Je werkt nauw samen met de afdeling IV Regie, de directie Strategie en Ontwikkeling en het CIO Office. Samen zorgen jullie dat projecten aansluiten op de geldende kaders voor privacy, informatiebeveiliging en digitale toegankelijkheid. Ook zorg je, samen met de collega’s in het architectuurteam Justis, ervoor dat de oplossing wordt opgesteld in samenwerking met architectuur en wordt gerealiseerd binnen de architectonische kaders. Na afloop van een project zorg jij dat de opgedane architectuurkennis wordt opgenomen in de bredere Justis architectuur. Zo draag jij structureel bij aan de doorontwikkeling van de architectuur van de organisatie, inclusief de bijbehorende processen en capabilities.

Je houdt technologische ontwikkelingen bij en vertaalt die naar wat ze betekenen voor Justis. Jij legt de verbinding tussen businessdoelen en technische oplossingen en adviseert projectleiders en opdrachtgevers over de architectuurkeuzes die op hen afkomen.

Jouw kerntaken:

• Je ontwikkelt de projectstartarchitectuur en oplossingsarchitectuur voor complexe en strategische IV-projecten;
• Je toetst projectresultaten aan de Justis architectuurkaders en overheidsbrede standaarden zoals NORA;
• Je begeleidt projecten in de realisatiefase en bewaakt de toepassing van architectuurprincipes;
• Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar de organisatie en verbindt businessdoelen aan technische oplossingen;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de Justis architectuur, architectuurprocessen en capabilities.

Je bent een ervaren architect die complexe IV-vraagstukken zelfstandig aanpakt. Je hebt een stevig fundament in architectuurframeworks en weet hoe je die toepast in de praktijk van een overheidsorganisatie. Je combineert inhoudelijke diepgang met het vermogen om heldere keuzes te maken en die uit te leggen aan mensen met verschillende achtergronden.

Je bent gewend om te werken binnen de kaders van de Rijksoverheid en begrijpt hoe je architectuurvraagstukken verbindt aan bredere organisatiedoelen.

Harde eisen:

• HBO/Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatica of bedrijfskundige informatica;
• Ruime aantoonbare ervaring als architect in complexe ICT-projecten;
• Grondige kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF, NORA, DYA en ArchiMate, aantoonbaar toegepast in de praktijk;
• Ervaring met het opstellen van projectstartarchitecturen en oplossingsarchitecturen;
• Kennis van softwarearchitectuur, infrastructuurarchitectuur en platformarchitectuur;
• Beheersing van ArchiMate-tooling zoals EA Architect, Archi of Mavim.

Competenties:

• Architectuur kennis
• Technologische expertise
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht 
• Advisering 

Ben je nieuwsgierig geworden? Reageer dan vóór 30 juni om 23.59 uur via de sollicitatieknop op deze pagina. Solliciteer op tijd. Als we genoeg geschikte kandidaten hebben, kunnen we de vacature eerder sluiten dan de vermelde sluitingsdatum. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact met ons op via werken@justis.nl, wij zorgen ervoor dat je teruggebeld wordt door de vacaturehouder. De selectiegesprekken vinden plaats in Den Haag.

Zo ziet de selectieprocedure eruit

Het selectieproces bestaat uit twee gesprekken. We streven ernaar je binnen twee weken na de sluitingsdatum een reactie te sturen. 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Werken met een arbeidsbeperking

Justis zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.