Als senior programmamanager draag je vanuit stakeholdermanagement en communicatie actief bij aan een complex biomedisch onderzoeksprogramma gericht op de diagnose en behandeling van een chronische multisysteemziekte. Je beweegt je in een krachtenveld waarin wetenschappelijk onderzoek, patiëntenperspectieven, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke belangen samenkomen.

Je bent binnen het programma de senior stakeholdermanager. Je overziet het speelveld, hebt een sterke politieke antenne en doorziet snel wat er speelt: welke belangen aandacht vragen, waar ruimte zit om te bewegen en wie je wanneer moet betrekken. Je signaleert ontwikkelingen en risico’s vroegtijdig en weet deze op het juiste moment te agenderen. Ook wanneer belangen botsen, de druk toeneemt of zich onverwachte situaties voordoen, houd je overzicht en weet je wanneer je moet interveniëren, verbinden of juist ruimte geven. Je weet partijen mee te nemen in de gekozen koers.

Je werkt nauw samen met een andere senior programmamanager. Waar deze collega zich richt op de inhoudelijke en procesmatige uitvoering van het programma en de aansturing van het team, ligt jouw focus op stakeholdermanagement en strategisch advies.

Je gaat onder andere aan de slag met:

• doorontwikkelen en coördineren van de stakeholder en communicatiestrategie voor de tweede helft van het programma
• onderhouden, versterken en strategisch inzetten van relaties met relevante interne en externe stakeholders
• proactief signaleren van maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en beleidsmatige ontwikkelingen, media-aandacht en andere signalen die van invloed kunnen zijn op het programma
• vertalen van deze ontwikkelingen en signalen naar strategische keuzes, communicatieaanpakken en concrete acties
• adviseren en begeleiden bij het voorkomen en oplossen van complexe, bestuurlijk gevoelige of onverwachte situaties die de voortgang, het vertrouwen in of de reputatie van het programma kunnen beïnvloeden
• begeleiden van processen en constructieve dialogen tussen belanghebbenden en het bevorderen van draagvlak en vertrouwen rond de programma-aanpak, besluitvorming en resultaten

We zoeken een ervaren en stevige stakeholdermanager met een focus op communicatie. Je beweegt gemakkelijk in een politiek en bestuurlijk complex speelveld. Je hebt een sterke politieke antenne, weet wat er speelt en ziet ontwikkelingen en mogelijke risico’s aankomen. Je bent proactief, anticiperend en kunt ook goed samenwerken met je team.

Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk wisselen van stijl, toon en benadering. Je kunt je goed verplaatsen in verschillende belangen en perspectieven en weet anderen mee te nemen in keuzes en gezamenlijke doelen. Je bent overtuigend wanneer dat nodig is, maar ook empathisch en zorgvuldig wanneer belangen en verwachtingen uiteenlopen.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• academisch werk- en denkniveau
• relevante en actuele ervaring met stakeholdermanagement en strategische advisering in een politiek en bestuurlijk complex speelveld binnen het maatschappelijk domein
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van communicatie richting verschillende stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk, waaronder ervaring met de media
• affiniteit met biomedisch onderzoek of het vermogen om je nieuwe inhoud snel eigen te maken

Deze competenties passen bij je:

• omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief: je overziet belangen en krachtenvelden en weet wat dit betekent voor het programma
• verbindend en overtuigend: je verbindt verschillende perspectieven en belangen, kunt je goed verplaatsen in anderen en weet hen mee te nemen
• coachend: je stimuleert collega's om zelfstandig en met vertrouwen te handelen, deelt je expertise en helpt het team zich verder te ontwikkelen in stakeholdermanagement en communicatie
• strategisch en anticiperend: je kijkt vooruit en vertaalt ontwikkelingen, kansen en risico’s naar heldere adviezen en acties

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.