Als senior programmamanager ligt jouw focus op het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van complexe en multidisciplinaire programma’s en projecten. Allen gericht op het veilig, gezond en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het opzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van projectuitkomsten ben jij een sturende kracht binnen het programmateam.

Organisatorisch, procesmatig, communicatief én inhoudelijk wordt er een beroep op jouw talenten gedaan. Enkele voorbeelden van waar jij mee aan de slag gaat zijn:

• opzetten van omvangrijke en/of inhoudelijk en bestuurlijk complexe subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s
• adviseren en begeleiden van de programmacommissie bij vraagstukken
• beoordelen en bewaken van de (financiële) voortgang, het proces en de resultaten van (meerdere) programma’s
• functioneel aansturen van het programmateam
• samenwerken met gerelateerde programma’s en relevante stakeholders, zoals onderzoekers, opdrachtgevers, de praktijk, beleid, onderwijs en belangenorganisaties
• intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten
• proactieve ondersteuning en uitvoering aan de implementatieplannen
• bijdragen aan het opstellen van jaarplannen, jaarverslagen, communicatie- en implementatieplannen
• strategisch bijdragen aan de bredere ontwikkeling binnen ZonMw

Een inspirerende, resultaatgerichte en stevige manager. Iemand die in staat is complexe vraagstukken en veranderingen in beleid te vertalen naar aangepaste programmalijnen. Het kost jou weinig energie om te schakelen tussen inhoud en proces en tussen hoofd- en bijzaken.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• een relevant afgeronde academische opleiding, bij voorkeur binnen het werkveld/ jeugdveld
• je hebt aantoonbaar minimaal vijf jaar relevante en actuele werkervaring met het managen van complexe programma’s en netwerkvorming
• minimaal drie jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Deze competenties passen bij je:

• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op het bevorderen van samenwerking, resultaten en oplossingen
• een lerende houding; je reflecteert op de eigen werkprocessen, ziet verbetermogelijkheden en nieuwe kansen en draagt op basis daarvan bij
• verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Marlou Limpens, [email protected] of 070-5150455.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.