Bouw mee aan het fundament onder de gezondheid van Nederland. Achter alle onderwerpen gerelateerd aan de volksgezondheid en het milieu van Nederland zit data. Heel veel data. Onderzoekers en analisten van het RIVM gebruiken die data elke dag om Nederland gezonder en veiliger te maken. Dit lukt alleen als het platform stabiel, veilig en schaalbaar is. Daar kom jij in beeld. Je gaat als senior platform engineer een directe bijdrage leveren aan een veilige, stabiele en toekomstgerichte digitale werkomgeving voor duizenden gebruikers binnen het RIVM en andere rijkspartijen.

Dit ga je doen

• Je beheert en vernieuwt onze digitale samenwerkingsomgeving met Microsoft 365, waaronder Teams, SharePoint, OneDrive en on-premise Exchange.
• Je pakt de lopende leertrajecten rondom Microsoft Purview en M365 Desired State Configuration op om je verder te ontwikkelen en het platform slimmer in te richten.
• Je denkt actief mee over de toekomstige verkenning naar Europese alternatieven voor Microsoft, zoals Nextcloud en STACKIT.
• Je adviseert bij complexe migraties en automatiseert beheertaken en configuraties met PowerShell en Azure DevOps.
• Je helpt minder ervaren collega's in ons team van zeven tot acht specialisten te groeien en stemt af met stakeholders binnen de overheid.

Over de afdeling

Je gaat aan de slag bij de IV-organisatie van het RIVM. Deze levert hoogwaardige IT-diensten op het gebied van digitaal samenwerken en mail. Applicatiefunctionaliteit naar de eindgebruiker brengen staat hierbij centraal. De IV-organisatie werkt in een interdepartementale context en levert ook diensten aan partners zoals het KNMI, CPB, CTGB en PBL.

Binnen het Collaboration Solution Center (CSC) werk je met een team van zeven tot acht collega’s die net als jij enthousiast zijn over digitale samenwerking en gebruiksgemak. We geloven in een cultuur van leren, kennisdelen en samen verbeteren. Samen werk je aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van samenwerkingsplatforms. De sfeer is collegiaal, er wordt agile en hybride gewerkt en er is veel ruimte om je eigen aanpak vorm te geven. We werken 50% op kantoor en 50% online, en momenteel werken we onder andere aan het automatiseren en verbeteren van onze beheeromgeving, het ontwikkelen van een nieuwe digitale werkomgeving, en het veilig houden van onze samenwerkings-en mailomgeving,

Bij het RIVM werk je in een organisatie die midden in de samenleving staat. Je krijgt volop ruimte om te leren en je expertise in te zetten voor maatschappelijke impact.

Solliciteer nu

Wil jij met jouw IT-expertise impact maken op de digitale werkplek binnen de rijksoverheid te verbeteren en te beveiligen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met de product owner Tim de Bruijne via [email protected], 06-55427491,

Dit vragen wij

• Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van Microsoft 365, SharePoint, OneDrive, Teams en on-premise Exchange.
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.
• Je hebt ervaring met scripting en automatisering via PowerShell of Azure DevOps.
• Je communiceert helder in het Nederlands, neemt graag initiatief en vindt het leuk om kennis te delen met je teamleden.

Hier kom je te werken

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu werkt al meer dan honderd jaar aan een gezonde bevolking en een veilige leefomgeving. Met ongeveer 3000 gedreven medewerkers voeren we onafhankelijk onderzoek uit en adviseren we de samenleving en de overheid.

Onze organisatie bevindt zich momenteel in Bilthoven en verhuist in de toekomst naar een nieuw pand op het Utrecht Science Park. Je werkt binnen het Collaboration Solution Center in een hecht team van zeven tot acht collega's. Samen werken we de helft van de tijd op kantoor en de helft online aan een veilige en moderne digitale werkomgeving.

Het RIVM staat voor een inclusieve organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij geloven dat diversiteit in achtergronden en perspectieven ons werk sterker maakt en bijdraagt aan betere resultaten voor de samenleving.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Bij het selectieproces kijken we niet alleen naar jouw ervaring, maar ook naar jouw motivatie en de manier waarop je samenwerkt.

We spreken voor deze vacature doorlopend kandidaten. Dus heb je interesse wacht niet tot het laatste moment maar solliciteer direct.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.