Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.

We bieden je een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, met volop ruimte om werk en privé in balans te houden. Het gaat om een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband. Een mooie kans om jouw talenten in te zetten én je verder te ontwikkelen binnen een betrokken en toekomstgerichte organisatie.

Het salaris is afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week bedraagt het maximaal € 4.484 bruto per maand (schaal 8).

Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.

Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.

Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp. Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen. Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Over Gemeente Haarlem