Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Senior opleidingsassistent postacademisch onderwijs

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Den Haag  -  route
  • Mbo - 4
  • 32 uur
  • €2.918 - €3.847 (bruto)
  • Onderwijs / opleiding
Kenmerk: 558684, Plaatsingsdatum: 12 september 2025
Solliciteer voor 27 september 2025

Senior opleidingsassistent postacademisch onderwijs

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Dit ga je doen

Wil jij ervoor zorgen dat onze Defensiecollega’s goede loopbaanopleidingen kunnen volgen? Kun jij zien wat jouw team nodig heeft om goed onderwijs te verzorgen? En voel jij je thuis in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden? Lees dan snel verder, want waarschijnlijk heb jij jouw nieuwe baan gevonden bij Team Postacademisch Onderwijs (PAO)!

Je begint je dag vanuit huis of op kantoor met een kopje koffie en de collega’s uit het team. Je zult het meeste samenwerken met de opleidingscoördinatoren uit het team. Zij zijn dagelijks bezig met het organiseren van leergangen en masterclasses. Door de juiste vragen te stellen, snap jij precies wat jouw collega’s nodig hebben om een goede cursus op touw te kunnen zetten. Je onderhoudt contact met de facilitaire ondersteuning op de Defensielocatie, attendeert collega’s op bijzondere aandachtspunten en verricht administratieve werkzaamheden.

Dit krijg je

  • schaal 6
    €2.918 - €3.847 (bruto)
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • 32 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
  • het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
  • een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
  • een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
  • een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
  • de betaling van de vakbondscontributie
  • laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

We zoeken een senior opleidingsassistent die denkt in mogelijkheden en die taken proactief oppakt. Je houdt ervan om de samenwerking aan te gaan met collega’s en hebt interesse in onderwijs of loopbaanopleidingen. We hopen dat jij de opleidingsassistent bent die:

  • Resultaatgericht is en graag structuur aanbrengt in zijn/haar werk;
  • Goed is in het administratief ondersteunen van zijn/haar collega’s;
  • Ervaring heeft met het bijhouden van agenda’s en planningen;
  • Graag meedenkt en maatwerk levert;
  • MBO 4 werk-denkniveau.

Hier kom je te werken

Meer over Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Instituut Defensie Leergangen (IDL)

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Het IDL verzorgt de post-initiële joint loopbaanopleidingen voor Defensie, gericht op de beroepsgerichte persoonlijke ontwikkeling van officieren en gelijkgestelde burgers, door het ontwikkelen van competenties (kennis, vaardigheden en beroepshouding) die zij nodig hebben om effectief te kunnen functioneren op midden, hoger en 'executive¿ niveau binnen de defensieorganisatie. Het Instituut Defensie Leergangen is op hoofdlijnen ingericht naar de verschillende loopbaanopleidingen die het instituut verzorgt. De Top, Hogere en de Middelbare Defensie Vorming (TDV, HDV en MDV) zijn elk in een aparte afdeling ondergebracht. Ten behoeve van de Middelbare Defensie Opleiding specifiek voor Reservisten (MDO-R) is een coördinator aan de afdeling MDV toegevoegd. De afdeling Internationale en Specifieke Opleidingen
verzorgt de loopbaanopleidingen voor buitenlandse militairen (orientation and staff officers courses) en een aantal specifieke, kortdurende opleidingen en cursussen. 

Over Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 oktober 2025 en vrijdag 17 oktober 2025.
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mevrouw B. Sydow, Sr. opleidingsassistent PAO 06-23022643

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevrouw M.T. Thorn, P&O-adviseur 06-57780359

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon