Ben jij een senior ontwikkelaar/beheerder met ervaring op het gebied van transformatie en modernisatie van dataplatforms? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als senior ontwikkelaar/beheerder werk je samen met professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Binnen de afdeling wordt gewerkt aan een dataplatform dat de Koninklijke Marechaussee ondersteunt bij haar taakuitvoering i.h.k.v. Opsporing en Handhaving, om er te staan als het er op aankomt. Zodat de Koninklijke Marechaussee nog beter kan waken over de veiligheid van Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden. Als senior ontwikkelaar/beheerder Datastream werk jij mee aan transformatie en modernisatie van een dataplatform. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuïteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie. Er worden hoge eisen gesteld op beveiligingsgebied met pricipes als zero-trust en defence-in-depth.

Als senior ontwikkelaar/beheerder ben je, samen met je collega ontwikkelaars, vanuit de beheerdersrol verantwoordelijk voor de vertaling van concrete ontwikkel werkzaamheden, aansluiten van nieuwe streaming/sensor bronnen in een technisch uitdagende omgeving naar een beheersbaar eindproduct. Dit vanuit de DevOps gedachte ‘bouwen, beheren en door ontwikkelen’. Je combineert een stevige achtergrond in IT-architecturen en het beheren van data oplossingen, met de skills om je teamleden inhoudelijk te coachen. Je durft initiatief te nemen en zoekt actief de samenwerking met anderen op.
We zoeken een senior ontwikkelaar/beheerder die mensen laat groeien, analytisch sterk, overzicht houdt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering binnen het JIVC.

We zoeken een senior ontwikkelaar/beheerder die analytisch en communicatief sterk is, veel ervaring heeft met integraties met andere systemen en het leuk vindt om zelfstandig analyses uit te voeren & ontwerpen te maken. Je bent een teamspeler, neemt initiatief om iets geregeld te krijgen en zoekt graag de samenwerking op met andere stakeholders (binnen en buiten de afdeling).

Verder heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior ontwikkelaar binnen een dynamische cloud-native IT-omgeving;
• Aantoonbare technische kennis van Windows- en Linux-omgevingen, containers en cloud-platformen, Kubernetes, Apache Pulsar, Infra-as-code, Helm charts, monitoring & logging tools (Grafana, Prometheus, e.a.) en ZooKeeper/BookKeeper;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het voeren van regie op beheer, instandhouding en doorontwikkeling van complexe IT-systemen, streaming data, bronontsluiting;
• Aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams binnen een Agile/SAFe werkomgeving;
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).