Voor het verder ontwikkelen van het releasemanagement en packaging binnen de moderne werkplek zoeken we een Senior Microsoft 365 specialist. Je werkt aan de roadmap en brengt nieuwe technologieën mee ter verbetering van de Modern Workplace (technisch en procesmatig). Je analyseert structurele problemen en lost deze op. Ervaring met implementatie van security en governance vraagstukken is hierbij een pre.

Wat ga je doen?
Het Modern Workplace productteem bestaat uit vijf collega’s in het Microsoft 365 team en vijf professionals die actief zijn binnen het Endpointmanagement team. Gezamenlijk voorzien zij KVK collega’s van moderne IT middelen waardoor ze veilig, tijd- & locatieonafhankelijk, productief en met plezier (samen)werken.

Je dag bestaat uit het doorontwikkelen van de moderne werkplek en het oplossen van verstoringen. Je bent dus specialist in je vakgebied. Daarnaast ondersteun je je teamleden technisch. Bij vragen over hoe zij hun nieuwe functionaliteit moeten realiseren, geef jij technische richting en ondersteun je bij het vertalen van de jaarplannen en roadmap naar technische oplossingen.

Dit betekent dat je werkt vanuit solutionarchitectuur en best practices uit marktontwikkelingen. Je weet dit over te brengen op het team, de PO, architectuur, BIA, afnemers/klanten (interne collega’s) en overige stakeholders.

Om deze functie succesvol uit te voeren zien we graag de volgende aspecten deel uitmaken van jouw bagage:

• Vertalen van functionele eisen (roadmap) naar praktische technische ontwerpen en zorgdragen voor een vlekkeloze implementatie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring (in enterprise-omgeving) met de implementatie van en doorontwikkeling van Microsoft 365.
• Certificering met MS-102 toont dit aan.
• Stack-voorbeelden: CoPilot, Exchange, SharePoint, Office, Team (Phone), Viva engage, power platform en Purview.
• Volgt markt- en organisatieontwikkelingen en vertaalt relevante technologische inzichten naar lange-termijn vernieuwingen.
• Koppeling met eerste punt: levert input aan PO en IT Lead bij het analyseren van de product roadmap en vertaalt deze naar (technische) implementaties.
• Dagelijks beheer: Ondersteunt bij het oplossen van complexere technische problemen in overleg met collega’s.

Nog mooier is het wanneer je daar de volgende zaken aan kunt toevoegen:

• Ervaring met het opstellen van High Level- en Low Level Design en afstemmen met enterprise architect.
• Agile, Scrum en ITIL (change/incident management) hebben geen geheimen voor je. Je kan acteren als Scrum master zorgdragend voor de continue feedbackloop binnen het team.
• Ervaring met het werken onder (referentie) enterprise-architectuur NORA is een pré. (Zodat je gemakkelijker de aansluiting vindt bij architectuur.)

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij voldoende respons aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Een assessment en/of drijfveren analyse kan deel uitmaken van deze procedure;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.