Zorg jij dat essentiële informatie altijd beschikbaar en veilig blijft? Als senior medewerker informatievoorziening bij de FIOD in Rotterdam ondersteun je specialistische opsporingsoperaties met betrouwbare ICT toepassingen. Je werkt in een unieke omgeving waar technologie, opsporing en maatschappelijke impact samenkomen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Bij de Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO) werk je binnen Team intake en ondersteuning (TIO). Dit team voert specialistische werkzaamheden uit die reguliere opsporingsteams niet zelf uitvoeren. Daarbij speelt betrouwbare informatievoorziening een belangrijke rol.
Als senior medewerker informatievoorziening zorg je voor een stabiele en veilige werking van ICT applicaties en hulpmiddelen. Je beheert autorisaties, gebruikersrechten en gebruikersgroepen. Daarnaast richt je applicaties in voor specialistische operaties en zorg je dat medewerkers beschikken over de juiste ICT en verbindingsmiddelen. Ook houd je documentatie, werkinstructies en handleidingen actueel.

Samen met collega’s ondersteun je gebruikers bij vragen en bekende incidenten. Daarbij werk je volgens vastgestelde procedures, richtlijnen en wettelijke kaders. Onverwachte situaties vragen soms om snelle actie. Dan zorg jij voor een passende oplossing binnen de gestelde kaders. Ook neem je deel aan een vierentwintig uurs piketdienst om de continuïteit van de informatievoorziening te waarborgen.

Met jouw werk ondersteun je collega’s die zich dagelijks inzetten tegen financiële en fiscale criminaliteit. Denk aan onderzoeken naar witwassen, fraude, cybercrime en corruptie. Zo lever je een directe bijdrage aan opsporingsoperaties met impact op de samenleving.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een unieke omgeving waar ICT en opsporing samenkomen;
• je bijdraagt aan specialistische operaties die maatschappelijke impact hebben;
• je veel verantwoordelijkheid krijgt binnen duidelijke kaders en procedures;
• je samenwerkt met deskundige collega’s binnen een organisatie in ontwikkeling;
• je ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen binnen de FIOD en de Belastingdienst;
• je gebruik kunt maken van flexibele werktijden en mogelijkheden om vanuit huis te werken wanneer het werk dat toelaat.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik vind het bijzonder dat mijn werk direct bijdraagt aan specialistische opsporingsoperaties. We werken met moderne middelen, ondersteunen elkaar en krijgen de ruimte om zelfstandig oplossingen te vinden."Sven, senior medewerker informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal mbo4-werk- en -denkniveau.
Je hebt ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol binnen informatievoorziening.
Je hebt netwerkkennis in de breedste zin van het woord: opzetten en onderhouden van netwerken, beheer en onderhoud van routers en modems.
Je hebt aantoonbare operationele ervaring bij een opsporingsinstantie, de politie of Defensie.
Je hebt ervaring met werken volgens procedures, richtlijnen en wettelijke kaders.
Je ondersteunt gebruikers zorgvuldig en communiceert helder met verschillende collega’s.
Je kunt onder tijdsdruk prioriteiten stellen en houdt overzicht bij urgente verzoeken.
Je beschikt over algemene opsporingsbevoegdheid of bent bereid deze te behalen.

Jouw competenties

• stressbestendigheid
• samenwerken
• creativiteit
• flexibiliteit
• initiatief

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op dinsdag 27 oktober vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.