Als managementassistent binnen het cluster Strafrecht ben je een belangrijke schakel in het team. Je ondersteunt het volledige managementteam voor onze rechtbank in Arnhem en Zutphen en zorgt ervoor dat afspraken, overleggen en dagelijkse processen goed georganiseerd zijn. Je denkt vooruit, ziet verbanden en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Daarbij ben je ook het aanspreekpunt voor collega’s binnen het cluster.

Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• complex agendabeheer;
• plannen en organiseren van diverse activiteiten;
• zelfstandig beheren van de mailbox en het stellen van prioriteiten;
• ondersteunen van MT-vergaderingen, zoals het opstellen van de agenda, uitnodigen van gasten, notuleren en het uitzetten en bewaken van acties;
• follow-up geven van actielijsten en het bewaken van deadlines;
• diverse ondersteunende taken op het secretariaat, waaronder facilitaire en personele zaken;
• mede organiseren van rechtbank brede activiteiten.

Je komt terecht in een team van twee managementassistenten: één in Arnhem en één in Zutphen, waarbij jij locatie overstijgend werkt. Samen zorgen jullie voor een goede secretariële ondersteuning van het cluster Strafrecht. In deze rol werk je nauw samen, stem je af waar nodig en houd je oog voor wat er speelt binnen de organisatie. Daarbij vind je het leuk om een schakel te zijn tussen het management en om op een prettige, informele manier samen te werken met collega’s en externe partijen.

Wij zoeken een optimistische, flexibele collega die graag nieuwe uitdagingen aangaat. Je kunt snel en gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden zonder hierbij het overzicht te verliezen. Je stelt prioriteiten en bewaakt het overzicht. Een scherp oog voor detail en een proactieve werkhouding zijn hierbij voor jou niet onbekend. Je durft initiatief te nemen en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende collega’s.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4. Het is een pré wanneer dit in een secretariële richting is;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Een klantgerichte houding en je bent collegiaal. Je vindt het prettig om samen te werken, maar kunt ook goed zelfstandig te werk gaan.

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 11 oktober 2026.
2. Voorselectie
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Sollicitatiegesprek
De gesprekken worden op donderdagochtend 15 oktober ingepland op onze rechtbank in Arnhem.
4. Kennismaking
Na je sollicitatiegesprek krijg je de gelegenheid om onze afdeling te verkennen, het team te ontmoeten en de organisatie zelf te ervaren. De mogelijkheid om mee te kijken en het team te ontmoeten doen we in overleg.
5. Competentietest
Het afnemen van een competentietest kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
6. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
7. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA.
DISA | Weet wie je aanneemt middels employment screening

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Felice de Jong, junior recruiter, [email protected] of via
06-15026568.

Meer informatie over de functie?
Bel of stuur een WhatsApp naar Joyce Brandt, teamvoorzitter Strafrecht, via 06-29137515.

We ontmoeten jou graag!

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.