Vanaf 2027 bundelen zeven gemeenten formeel hun krachten en wordt deze regionale organisatie (Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ) verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp voor deze gemeenten. Dit om samen verder te bouwen aan het verbeteren van beschikbaarheid, hogere kwaliteit en duurzame betaalbaarheid van jeugdhulp in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ). De GR is een organisatie in ontwikkeling. We bouwen samen aan de inhoud en resultaten, maar ook aan de manier waarop we samenwerken, processen inrichten en de organisatiecultuur vormgeven. Dat betekent dat er ruimte is om mee te denken en initiatief te nemen. In de beginfase zoeken we samen naar een goede rol- en taakverdeling en naar werkprocessen die effectief zijn. Die dynamiek brengt ook uitdagingen met zich mee. Een rol die nog in ontwikkeling is of een proces dat nog niet helemaal duidelijk is, vraagt om flexibiliteit, afstemming en het vermogen om samen naar oplossingen te zoeken.

Ben jij de senior professional die kwaliteitsverbetering binnen de gespecialiseerde jeugdzorg naar een hoger niveau brengt? Dan gaan we graag met je in gesprek.

• Je ontwikkelt en bewaakt de kwaliteitskaders waarlangs de uitvoering wordt beoordeeld, stuurt op continue verbetering en adviseert management en waar nodig bestuur over kwaliteitsvraagstukken.
• Je implementeert en borgt verandertrajecten binnen de organisatie.
• Je adviseert en ondersteunt bij werkprocessen, rapportages en opvolging.
• Je draagt bij aan de implementatie van (regionale) inkoopafspraken en (landelijke) wet- en regelgeving.
• Je signaleert vanuit casuïstiek structurele kwaliteits- en procesvraagstukken en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid, processen en uitvoering.
• Je werkt projectmatig aan opgaven gericht op kwaliteit, procesinrichting en datagedreven werken.
• Je werkt nauw samen met collega's van ICT, Interne Controle, Contractmanagement, Juridische Zaken en Communicatie. Je neemt het initiatief om samenwerking vorm te geven en zorgt voor draagvlak en verbinding tussen betrokken partijen.

• Je beschikt over een afgeronde post hbo-opleiding of wo-opleiding en hebt ruime ervaring met proces- en kwaliteitsverbetering, datakwaliteit en het inrichten van werkprocessen.
• Je ziet kansen en mogelijkheden en krijgt energie van het bouwen aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je brengt structuur aan, maar kan ook flexibel schakelen wanneer plannen veranderen of situaties anders lopen dan verwacht. Je brengt complexiteit terug tot de kern en bepaalt vanuit verschillende mogelijkheden de beste stappen vooruit.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt gestructureerd en procesgericht.
• Je schakelt gemakkelijk in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.
• Je beschikt over verbindend vermogen en weet verschillende stakeholders (gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners) effectief samen te brengen. Je bent resultaatgericht en stuurt op meetbare effecten, zowel inhoudelijk als financieel.