Hoe zorgen we dat Nederland vooruitkomt met de opgaven rond landbouw, natuur en stikstof? Juridische expertise speelt daarin een belangrijke rol. Als senior jurist bij ons ministerie adviseer je over vraagstukken die volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan. En draag je vanuit het recht bij aan oplossingen die Nederland verder helpen. De opgaven zijn groot – daarom zoeken we niet één maar meerdere juristen om het verschil te maken.

Hoe jij bijdraagt in je rol?
Als senior jurist adviseer je beleidscollega’s en de minister over vraagstukken rond landbouw, natuur en stikstof. Je wacht daarbij niet tot beleid op papier staat. Juist vanaf het begin zit je aan tafel. Je brengt juridische mogelijkheden en aandachtspunten in en denkt actief mee over oplossingen. Is er regelgeving nodig? Dan voer jij de pen, in nauwe samenwerking met je beleidscollega’s.

Er zijn 6 plekken, elk met een eigen accent. Zo kun je aan de slag met opgaven op het terrein van stikstof, natuur, mest of de gebiedsgerichte aanpak. Of je werkt aan vraagstukken rond een toekomstbestendige landbouwsector en voedselkwaliteit. We kijken graag welke inhoudelijke focus en combinatie van adviseren en het maken van regelgeving bij jouw kennis, ervaring en interesses passen.

Afhankelijk van je precieze rol ligt de nadruk volledig op juridisch advies of combineer je advisering en regelgeving. Dan vertaal je ook beleidskeuzes naar juridisch juiste en uitvoerbare regelgeving en begeleid je het proces dat daarbij hoort. Ook kun je betrokken zijn bij civiele rechtszaken. Je onderhoudt dan bijvoorbeeld contact met de landsadvocaat, leest mee met processtukken en zorgt dat binnen het ministerie de juiste mensen en informatie samenkomen.

We zoeken senior juristen op schaalniveau 12 en 13. In schaal 12 werk je zelfstandig aan dossiers met een gemiddelde complexiteit. In schaal 13 pak je de meest strategische dossiers en vraagstukken op. Je inschaling hangt af van je kennis en ervaring.  

Meer weten?
Enthousiast geworden? Bel ons gerust, we vertellen je graag meer over deze leuke vacature! Mieke Kalter 0650238344 of Janne de Bruijne 0611377024, beiden MT-lid van de directie Wetgeving en Juridische zaken bij Ministeries van EZK/LVVN staan je graag te woord.  

• Je hebt een wo-diploma rechten.
• Je hebt aantoonbare kennis van relevant recht.  Afhankelijk van de plek betreft dit bestuursrecht, omgevingsrecht, natuurbeschermingsrecht en/of subsidierecht.
• Je hebt ervaring met juridische advisering en/of het opstellen van regelgeving binnen juridisch en politiek-bestuurlijk complexe trajecten.

Je beschikt over de volgende competenties:
Anticiperen: Voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar. Je gaat proactief en oplossingsgericht te werk. Je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, ziet waar jouw juridische expertise kan helpen en neemt daarin zelf initiatief.
Bestuurssensitiviteit: Houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en overtuigend, mondeling én schriftelijk. Ook complexe juridische materie kun je begrijpelijk uitleggen. Daarbij werk je makkelijk samen, onderhoud je je netwerk en heb je oog voor bestuurlijke belangen en gevoeligheden. Als het nodig is, durf je ook tegen de stroom in te adviseren.  

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.