In deze functie werk je nauw samen met diverse collega's om ervoor te zorgen dat de wetgeving correct wordt nageleefd en dat de toegang tot publieke informatie wordt bevorderd. Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van (complexe) Woo-verzoeken en je vertegenwoordigt de organisatie in bezwaar en (hoger) beroep in voorkomende zaken. Samen met de andere senior Woo-juristen ben je tevens verantwoordelijk voor het bewaken van de juridische lijn en denk je samen met de teamleider mee over de verdere ontwikkeling van het team.

Deze rol biedt je de kans om je netwerk uit te breiden, je juridische vaardigheden op een hoog niveau toe te passen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de openbaarmaking van belangrijke informatie vanuit het OM.

Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn, waardoor je politieke verhoudingen en bestuurlijke dynamieken goed kunt inschatten. Dit helpt je om met overtuigingskracht en stevigheid te handelen, zelfs wanneer er tegengestelde belangen spelen. Je weet op de juiste momenten je standpunten effectief over te brengen en te verdedigen, met de nodige tact en finesse.

Door je planmatige werkwijze en je nauwkeurigheid kun je goed presteren, zelfs onder druk. Je weet snel en met focus de juiste beslissingen te nemen, waarbij je altijd oog hebt voor zowel de feiten als de bredere context. Je hebt de vaardigheden om door de complexiteit heen te navigeren en zorgt ervoor dat jouw besluiten niet alleen goed onderbouwd zijn, maar ook politiek haalbaar.

Daarnaast beschik je over:

• Een voltooide universitaire studie Nederlands recht;
• Een goede schrijfvaardigheid;
• Drie jaar ervaring in het bestuursrecht en/of de Woo (ook in de afhandeling van zaken in
  de bezwaar- en beroepsfase);
• Kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.

Voor een goede invulling van deze functie zijn de volgende competenties essentieel:
Omgevingsbewustzijn | Oordeelsvorming | Overtuigingskracht | Plannen en Organiseren | Bestuurssensitiviteit.

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 CAO Rijk per 1 juli 2026 (dit bedraagt minimaal € 4.818,39 en maximaal € 7.094,18 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Het betreft een functie voor 36 uur en heeft een contractduur van één jaar. Tijdens dit jaar zal worden geëvalueerd of er mogelijkheden zijn voor contractverlenging of een vaste aanstelling.
• De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Hybride werken is mogelijk;
• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
• De eerste sollicitatieronde vindt fysiek plaats in Utrecht, locatie Papendorp, op 7 oktober 2026.
• Het maken van een casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ly Le, via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 088 - 6999822.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels, via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06-10307362.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 30-09-2026 via de sollicitatieknop.