Wil jij werken aan zaken die de spelregels van de Nederlandse economie bepalen? Ben jij een jurist die eigenaarschap pakt, positie kiest en dossiers met verve verdedigt in de rechtszaal? Sta in de cockpit van het markttoezicht, bepaal de juridische koers en maak écht impact. Dit is jouw volgende stap.

Als Senior Jurist Mededinging Diensten & Digitaal bij de Directie Juridische Zaken ben je adviseur, projectleider én pleiter. Je krijgt de ruimte om je eigen koers te varen en werkt samen met een team van even gedreven collega’s. Jouw werkterrein? Complexe, actuele dossiers over mededinging, digitale platforms, telecom, vervoer en post.

Binnen deze functie ben je:

• Strategisch Adviseur: Je zit al in een vroeg stadium aan tafel bij de besluitvorming. Je denkt proactief mee over hoe we deze dynamische markten beter kunnen laten werken voor consumenten en bedrijven.
• Multidisciplinair Projectleider: Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor high-profile zaken die het nieuws halen en bepalend zijn voor de rechtspraak. Je stuurt multidisciplinaire zaakteams aan bestaande uit juristen, economen en data-experts.
• Scherpe Pleiter: Je staat niet aan de zijlijn. Jij vertegenwoordigt de ACM in de rechtszaal en houdt je moeiteloos staande tegenover stevige tegenstanders en de top van de advocatuur.

Kortom: Je leidt complexe dossiers van begin tot eind. Je adviseert niet achteraf, maar bepaalt vooraf mee. Zo zie je de impact van jouw werk direct terug in de maatschappij.

Waarom dit jouw volgende stap is:

• Je maakt impact: Je werkt aan zaken die er maatschappelijk écht toe doen en de economie van morgen vormgeven.
• Je krijgt en neemt eigenaarschap: Veel autonomie in je dossiers, ondersteund door een team van topspecialisten.
• Je krijgt intellectuele uitdaging: Complexe juridische puzzels op het snijvlak van recht, economie en technologie.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missie gedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
• Bij de Directie Juridische Zaken adviseren we over deze vraagstukken aan de toezichtsdirecties en verdedigen wij onze keuzes daarin voor de rechter in complexe procedures met stevige tegenpartijen. Dat maakt ons werk leuk en uitdagend!
• De ACM is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
• Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.

Het grootste goed dat je meeneemt is motivatie en een gezonde dosis enthousiasme. Daarnaast pak je eigenaarschap als onze senior jurist, bijt je je vast in complexe dossiers en blijf je rustig onder de nodige druk. Je durft positie te kiezen, communiceert helder en denkt strategisch.

Ook herken je jezelf in één of meerdere van onderstaande punten:

• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Communiceert helder en toegankelijk
• Neemt initiatief en verantwoordelijkheid
• Houdt van inhoudelijke uitdaging
• Denkt vooruit en handelt resultaatgericht
  
  

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde masteropleiding in de juridische richting;
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als jurist,
• Het vermogen om complexe materie terug te brengen tot de essentie, zonder het juridische aspect te verliezen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met het leiden van zaken of projecten
• Ervaring met procederen/pleiten is een pré, geen must.
  
  

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Wat bieden wij jou?

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
  
  

Word jij onze nieuwe collega?

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek. 

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

De brief-cv selectie staat gepland op 2 juli. De selectiegesprekken vinden, bij ons op kantoor in Den Haag, plaats op 8 juli 2026. Het tweede gesprek zal op 14 juli 2026 plaatsvinden. Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna en wordt in overleg met jou gepland.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden of als we veel reacties hebben ontvangen.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Karin Schuiling (Teammanager) via 06 31 03 57 53. Voor andere vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Marloes Broere - Ubink (corporate recruiter) via 06 50 18 38 94.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!