Als senior jurist in het team Bezwaar en beroep Woo van de Directie Open Overheid werk je in een rechtsgebied dat volop verandert. Je behandelt zelfstandig complexe bezwaar- en (hoger) beroepszaken volgens de Wet open overheid (Woo). Waar nodig verdedig je het standpunt van de minister bij de rechter. Zo ben je niet alleen de juridische stem in individuele dossiers, maar bouw je ook mee aan de professionalisering en verdere ontwikkeling van de Woo in de praktijk.
Je werkt in een omgeving waar politieke, bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen en soms botsen. Denk aan procedures over het openbaar maken van e-mails of WhatsApp-berichten van bewindspersonen. Zulke zaken krijgen vaak aandacht van de media en de politiek. In dat speelveld ben jij degene die rust, vakmanschap en duidelijke juridische argumenten brengt.
In deze functie procedeer je niet alleen om individuele dossiers goed af te ronden. Je helpt ook om richting te geven aan de toepassing van de Woo. Je draagt bij aan duidelijke regels en het verhelderen van grenzen voor de doorontwikkeling van een professionele, toekomstbestendige Woo-praktijk.
Als senior jurist versterk jij je collega’s. Je bent een vraagbaak, sparringpartner en bewaakt de kwaliteit van het werk. Je helpt junior juristen groeien door mee te denken en extra uitleg te geven, vanuit ervaring en vakkennis. Je bewaakt juridische regels en termijnen, volgt belangrijke jurisprudentie en hebt interesse in de verdere ontwikkeling van de Woo.
Je komt in een hecht team van vijf vaste juristen en een wisselende groep externe collega’s. Samenwerking, kennisdelen en persoonlijke groei staan hier centraal.
Functie-eisen:
- Je hebt een Masterdiploma Nederlands recht en grondige kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht; [CA1]
- Je hebt ten minste drie jaar ervaring in het behandelen van bezwaarprocedures en (hoger) beroepsprocedures binnen de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) en/of de Wet open overheid (Woo).
Je werkt resultaatgericht en denkt daarbij in oplossingen. Waar dat kan zoek je het gesprek met betrokkenen, hierdoor kun je ingewikkelde zaken soms zonder procedure oplossen. Als een procedure toch nodig is, sta je klaar met sterke argumenten en juridische creativiteit. Zo nodig verdedig je een zaak tot in hoger beroep. In bezwaarprocedures leg je afwegingen zorgvuldig vast. In beroepsprocedures vertaal je deze afwegingen naar een goed onderbouwd verweerschrift en verdedig je jouw beslissing bij de rechter. Je hebt oog voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden en kunt goed uitleggen hoe je tot keuzes komt. Je communiceert helder met verschillende doelgroepen zoals rechtbanken, belanghebbenden, beleidsdirecties en collega-juristen. Je past toon en stijl aan op de situatie en legt complexe juridische onderwerpen begrijpelijk uit. De termijnen binnen de Woo zijn kort. Je blijft niet wachten, maar pakt zelf zaken op en brengt ze tot een goed resultaat.
Meer over jouw toekomstige afdeling
In de nieuwe directie Open Overheid is de héle keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere WOO-verzoeken, de coronagerelateerde Woo-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van de verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar, maar ook goed vindbaar zijn. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie om blijvend te innoveren in openbaarmakingsprocessen.
Een verzoek tot openbaarmaking verloopt niet altijd vlekkeloos. Het team Bezwaar en Beroep houdt zich bezig met de afhandeling van bezwaren en beroepen tegen Woo-besluiten - die door of namens VWS zijn genomen – voor verzoekers die niet tevreden zijn met een besluit. Het team zorgt voor een zorgvuldige, transparante en juridisch correcte afhandeling.
Het team Bezwaar en Beroep werkt nauw samen met de juristen in het primaire Woo-proces binnen de directie, betrokken beleidsdirecties, de directie Wetgeving en Juridische Zaken en uitvoeringsorganisaties. De directie Open Overheid is een nieuwe en nog lerende directie. Het team Bezwaar en Beroep volgt jurisprudentie, signaleert trends en zorgt ervoor dat de geleerde lessen uit bezwaar- en beroepszaken waar mogelijk onderdeel worden van het primaire Woo-proces.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.
Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.
Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.
Samen beter. Doe je mee?
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Corinne Arnold, afdelingshoofd op 06 25 72 31 05 of mail via [email protected]
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Houd er alvast rekening mee dat de eerste gesprekken op worden gepland.
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.