Als Senior Juridisch Bestuurlijk Adviseur adviseer je over complexe onderwerpen en legt daarbij de relatie met de relevante (juridische) vakgebieden. Je levert vanuit juridisch perspectief inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling, verzorgt ondersteuning en advies op juridisch-bestuurlijk terrein en levert juridische inbreng in projecten en overlegsituaties op het hiervoor omschreven werkterrein. Daarnaast stuur je de Landsadvocaat aan bij het voeren van civielrechtelijke procedures door het opstellen van of bijdragen aan adviesproducten (fiches, annotaties, nota’s e.d.) en informatievoorziening (presentaties, correspondentie etc.) ten behoeve van (inter)departementaal overleg op voornoemde gebieden. Tevens draag je bij aan de totstandkoming van overeenkomsten tussen betrokken diensten en organisaties.
Werk- en denkniveau: Academisch (WO)
Opleidingsrichting: Nederlands Recht
Kennis en ervaring:
- Ervaring in het analyseren van complexe problemen en het identificeren van juridische aspecten daarbij;
- Ervaring met het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving;
- Ervaring in het omgaan met een vaak aanwezig spanningsveld tussen juridische en andere aspecten;
- Aantoonbare kennis en ervaring op tenminste het gebied van civiel- en aanbestedingsrecht;
Competenties: Omgevingsgericht, Samenwerken, Anticiperen, Overtuigingskracht.
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €6.549 – Max. €8.244 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Bij de Directie Juridische Zaken ben je altijd in beweging en sta je in nauwe verbinding met de maatschappij. Grote kans dat wat je op het nieuws voorbij ziet komen, jouw werkzaamheden (in)direct raken. De Directie Juridische Zaken adviseert de politieke en ambtelijke leiding van het ministerie van Defensie en de defensieonderdelen over juridisch bestuurlijke aspecten binnen Defensie, waaronder constitutionele vraagstukken, de bestuurlijke vormgeving van het departement, het bewaken van de juridische en bestuurlijke zorgvuldigheid van het defensiebeleid, het voeren van gerechtelijke procedures en de inzet van de krijgsmacht. De directie speelt tevens een belangrijke rol als vertegenwoordiger en adviseur van de minister en de secretaris-generaal bij de verlening van militaire bijstand op grond van de Politiewet en bij de advisering ten aanzien van onderwerpen die behandeld worden in de ambtelijke voorportalen, onderraden en de ministerraad. De directie is onderverdeeld in de clusters wet- en regelgeving, internationale aangelegenheden, nationale taken en rechtshandhaving, civielrecht, bestuurs-, straf- en tuchtrecht en de staf van de militair juridische dienst krijgsmacht.
Het cluster Civielrecht bestaat uit een hoofd en vier (senior) juridisch-bestuurlijk adviseurs. Het werkterrein van het cluster ziet met name op civielrechtelijke contractverplichtingen, aanbestedingsrechtelijke aspecten bij verwerving van materieel en diensten, juridische aansprakelijkheidskwesties, mededingingsrechtelijke aspecten en intellectuele eigendomsrecht.
De defensieorganisatie neemt binnen de Nederlandse rechtsorde een bijzondere plaats in. Dit betekent dat juristen werkzaam bij de Directie Juridische Zaken zich bezighouden met zeer uiteenlopende onderwerpen die in nationale en internationale context spelen. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan vastgoed, gegevensbescherming, inlichtingen, luchtvaart, verkeer, gevaarlijke stoffen, gezondheidszorg, onderscheidingen, Arboregelgeving, wapens- en munitie, verwerving van Defensiematerieel, openbare orde en veiligheid, verkiezingen, dienstplicht en nog veel meer.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.