De mensen van het NCSC zijn toegewijde vakmensen. Zij werken dag en nacht aan het verhogen van de digitale weerbaarheid van Nederland. Ter ondersteuning van deze taak zoeken we een (senior) juridisch adviseur. Een jurist die ervoor zorgt dat ook de juridische aspecten van ons werk goed geborgd zijn. Hiermee draag jij achter de schermen bij aan de veiligheid en weerbaarheid van Nederland.

Als juridisch adviseur bij het NCSC adviseer je collega’s van verschillende afdelingen binnen het NCSC over allerhande juridische vraagstukken. Daarnaast werk je samen met juristen van de NCTV en ministeries waaronder Justitie en Veilig Economische Zaken. Je waarborgt de juridische kwaliteit van producten van het NCSC en draagt in algemene zin bij aan de kwaliteit van de juridische functie binnen de organisatie. Je komt te werken in een klein team en werkt nauw samen met de andere juridisch adviseurs.

Het werk van een juridisch adviseur bij het NCSC wordt mede bepaald door de ‘waan van de dag’ en vragen vanuit de operatie van het NCSC. Dat zijn vaak vragen die verband houden met de eigen wettelijke kaders, de Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni), de aankomende Cyberbeveiligingswet (Cbw, implementatie van de NIS2-richtlijn) en de AVG. Ook  houd je je bezig met juridische vraagstukken op het gebied van privacy, bestuursrecht, aanbestedingsrecht en contractenrecht, maar ook (aanstaande) internationale richtlijnen en verordeningen die het NCSC raken zoals DORA, CSA en NETCODE. Kortom, je bent een allround jurist met een brede interesse en een ruime voorraad nieuwsgierigheid.

Het NCSC is een crisisorganisatie. Dat betekent dat je in geval van een incident, opschaling of crisis als juridisch adviseur ingezet kunt worden. Ook draai je mee in de piketregeling van het NCSC.

Hier kom je te werken:

Het NCSC is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij zijn een diverse in inclusieve organisatie met een kenmerkende informele werksfeer. Er wordt hard gewerkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven, maar er is ook tijd en ruimte voor persoonlijke- en collegiale ontwikkeling. 

De juridisch adviseurs zijn onderdeel van de Unit Staf en het team bestuurlijke ondersteuning. Je zit daarmee dicht op het bestuur van het NCSC en adviseert hen en andere NCSC collega’s over uiteenlopende juridische vraagstukken.

Het NCSC is per 1 januari 2026 samengegaan met het Digital Trust Center en momenteel in transitie naar een nieuwe organisatie inrichting met daarin verschillende directies. De vacature ziet op een formatieplek binnen de nieuwe directie Strategie en Bestuur. Inschaling vindt plaats in S11 of S12, afhankelijk van kennis en ervaring.

Je houdt van complexe problemen en juridische uitdagingen. Je bent sterk in het maken van analyses en je kunt deze analyses ook goed uitleggen en verdedigen. Zo krijg je anderen mee in besluitvorming. Daarnaast voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar de tijdsdruk soms fors is. Je herkent je in de kernwaarden van het NCSC; Resultaatgericht, Wendbaar, Integraal en Waardegedreven.

Verder beschik je over:

• een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
• ervaring in de rol als juridisch adviseur of een soortgelijke functie binnen de Rijksoverheid;
• ervaring met juridische vraagstukken rondom ICT en/of privacy;
• affiniteit met cybersecurity of de bereidheid om je hierin te verdiepen;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;  
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is een groeiende organisatie in transitie met uiteenlopende vraagstukken waarbij flexibiliteit gewenst is om ook in de toekomst wendbaar te blijven tegen cyberdreigingen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatiebutton. Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst (bepaalde functie) kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau A of B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Meer informatie hierover kun je terugvinden op CAO Rijk.