Het ministerie van Financiën te Den Haag vraagt voor het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen een civielrechtelijk geschoolde jurist ter vervulling van de functie van Senior Juridisch Adviseur (schaal 12/schaal 13). Het gaat om juridische advisering over met name het beleid en de uitvoering financieel herstel voor gedupeerden van de toeslagenaffaire, met als focusgebied de schaderegelingen voor aanvullende schade.

Wat vragen we van jou als Senior Juridisch Adviseur?
Als senior jurist bij het bureau stafondersteuning van het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen draag je bij aan het doel om gedupeerde burgers financieel herstel en uiteindelijk een nieuwe start te bieden Je wordt onderdeel van een veelzijdig team van stafjuristen die intensief betrokken zijn bij de ontwikkeling van beleid voor gedupeerde ouders. Vraagstukken worden door de stafjuristen voorzien van een juridische oplossing binnen een beleidsmatige context. Dat doe je vanuit een team in Den Haag. Samen met je collega’s zet je de schouders onder deze belangrijke maatschappelijke opgave. Geen dag is hetzelfde en je hoeft je bij ons geen seconde te vervelen. Dat er nog een hoop op te bouwen is, vind jij alleen maar leuk.

Een divers palet vraagstukken doet zich voor, waarbij je soms opereert op het snijvlak van het bestuursrecht en het civielrecht en soms opereert binnen het algemene bestuursrecht. De vraagstukken zijn nogal divers:

• Je helpt mee met de beleidsontwikkeling en de uitvoering van schaderegelingen.
• Je beoordeelt individuele casuïstiek (schade).
• Je bent intern betrokken bij het oplossen van diverse juridische problemen waar binnen de hersteloperatie tegenaan wordt gelopen.
• Je geeft juridisch advies op voorgenomen beleid of voorgenomen uitvoeringsbeslissingen, en wordt intensief betrokken bij de beleidsadvisering aan de bewindspersoon.
• Je schrijft mee aan Kamervragen of rapportages.
• Daarnaast signaleer je vroegtijdig ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op jouw dossiers.

Je ziet uitdaging in het zelf uitwerken van de vraagstukken waar je elke dag slimme oplossingen voor zoekt. Vindingrijkheid is een must in deze functie. Je levert toegevoegde waarde door met een brede blik naar het hele plaatje te kijken, over de grenzen van je eigen vakgebied samen te werken en je weet wanneer je collega’s met meer specialistische kennis betrekt. Een mooie kans voor jou om veel te leren, omdat je steeds vanuit een andere invalshoek zaken moet bekijken om tot werkbare oplossingen te komen voor de gedupeerde ouders. 

Wil je na het lezen meer weten over deze functie, neem dan contact op met Ida Petter (Teamcoördinator stafjuristen) via 06-31020557 of Willem de Bruin (Hoofd Bureau Stafondersteuning) via 06-29639176.

• Je hebt Wo-niveau ondersteund met een afgeronde master civielrecht aangevuld met deskundigheid of ervaring op  het gebied van schade of herstelrecht.
• Je hebt ervaring met juridische advisering binnen een beleidsdirectie, stafafdeling of andere beleidsomgeving, bij voorkeur binnen de rijksoverheid of een (middel-)grote organisatie buiten het Rijk. Daarbij ben je gewend om vanuit een brede juridische context te adviseren.
• Je hebt affiniteit met bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke kwesties: Je volgt de actualiteit, weet wat er speelt in de wereld en begrijpt dat er verschillende belangen spelen.
• Je denkt graag in mogelijkheden en durft vlot beslissingen te nemen.
• Je kunt met overtuiging een standpunt uitdragen, durft tegenwicht te bieden en kunt draagvlak creëren, zowel intern als bij stakeholders.
• Je bent een zelfstarter die snel inhoudelijke gesprekken zelfstandig aan gaat met interne stakeholders. 

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Voor deze functie is er een gerede kandidaat. Deze kandidaat heeft geen voorgangspositie ten opzichte van andere kandidaten. De werving- en selectieprocedure wordt gevolgd. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.