In deze rol hou je je als Senior Inspecteur Voedselveiligheid bezig met: 
• houdt toezicht op de kwaliteit en veiligheid van voeding binnen Defensie;
• houdt toezicht op naleving van wet- en regelgeving en veldnormen op het gebied van voedselveiligheid;
• houdt toezicht op de zorg voor gezondheid van defensiepersoneel;
• monitort de ontwikkelingen binnen het domein voedselveiligheid;
• onderhoudt onze samenwerking met de NVWA;
• verricht onderzoek naar voedselveiligheid binnen Defensie.

Als senior inspecteur ben je (mede) verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezicht met een takenpakket dat onder andere bestaat uit: 
• ontwikkelen van afwegingskaders en toetsingskaders, het verzamelen, analyseren en rapporteren van informatie en bevindingen;
• uitvoeren van systeemgericht en thematisch onderzoek;
• uitdragen van de resultaten van onderzoeken; 
• onderhouden van vakkennis;
• particeperen in jaarplan/jaarverslagcyclus;
• onderhouden van samenwerkingen met interne en externe toezichthouders.

Opleidingen:
• HBO/WO werk- en denkniveau

Vereist:
• Aantoonbare kennis van voedselveiligheid en bijbehorende wet- en regelgeving
• Werkervaring binnen het domein voedselveiligheid
• Opleiding HACCP (of de bereidheid deze te volgen)

Gewenst:
• Ervaring met het houden van toezicht
• Affiniteit met en begrip voor de militaire context
• Kennis van food defence (beschermen tegen opzettelijke besmetting van voeding)
• Bereidheid tot reizen naar het buitenland indien het toezicht of de advisering dit vraagt 

Competenties
Analyserend vermogen, Oordeelsvorming, Overtuigingskracht, Omgevingsbewustzijn, Samenwerken, Netwerken, Plannen en organiseren, Innovatief handelen.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.