Heb jij gewerkt met monumenten, bijvoorbeeld bij een gemeente, restauratiebedrijf of professionele organisatie voor monumentenbehoud? Dan zijn wij geïnteresseerd in jou. Als senior inspecteur houd je toezicht op Professionele Organisaties voor Monumentenbehoud (POM’s).

POM’s zijn organisaties die door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zijn aangewezen en die de opdracht hebben hun monumenten op professionele wijze in stand te houden. Jij weet wat nodig is om monumenten in goede staat te houden en hebt het bouwkundig inzicht om dit goed te beoordelen. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je jouw kennis en ervaring uit de praktijk vertalen naar duidelijke, goed onderbouwde oordelen en aanbevelingen. Je werkt afwisselend vanuit Den Haag, thuis en tijdens inspectiebezoeken door heel Nederland. Je komt daarbij in aanraking met verschillende mensen, organisaties en de topmonumenten van Nederland.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan toezichttaken, zoals:

• Inspecties uitvoeren bij POM’s.
• Gestructureerd informatie verzamelen uit documenten, gesprekken en locatiebezoeken.
• De staat van monumenten en het beheer door POM’s analyseren en beoordelen.
• Duidelijke aanbevelingen geven om de kwaliteit van het monumentenbeheer te verbeteren.
• Gesprekken voeren met stakeholders.
• Meewerken aan andere toezichtactiviteiten, zoals de tweejaarlijkse monitor van POM’s en gemeenten.
• Toezien op hoe het monumentenstelsel in de praktijk werkt en adviseren over handhaving bij overtredingen.

Je werkt hierbij nauw samen met collega’s binnen het team monumenten en met andere disciplines binnen de Inspectie, zoals juristen, data-analisten en communicatieadviseurs.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je maakt deel uit van het team monumenten, een klein team van vier collega’s waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. Het team valt onder de toezichtafdeling Erfgoed van de Inspectie, waar ook de domeinen archeologie en cultuurgoederen onder vallen.

Een typische dag kan beginnen met de voorbereiding van een inspectiebezoek aan een POM: je bestudeert relevante documenten, overlegt met collega’s en bepaalt aandachtspunten. Tijdens het bezoek beoordeel je de staat van de monumenten en spreek je met betrokkenen over het beheer. Daarna werk je je bevindingen uit in een helder rapport met concrete aanbevelingen.

Afhankelijk van je inschaling neem je soms complexere dossiers op je, trek je projecten en denk je mee over verbetering van het toezichtproces en het monumentenstelsel.

Inschaling en functieniveau

De functie is gewaardeerd in schaal 11 of 12 (CAO Rijk). De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Schaal 11: Je voert inspecties uit bij POM’s, zorgt voor goed onderbouwde oordelen en aanbevelingen en denkt mee over de uitvoering van het toezicht.

Schaal 12: Daarnaast trek je complexe dossiers, treedt je op als projectleider en toon je initiatief in de prioritering, ontwikkeling en uitvoering van het toezicht.

Missie van de Inspectie

Een overheid die verantwoording kan afleggen. Erfgoed moet beschikbaar zijn voor iedereen, nu en in de toekomst. Samen zorgen we ervoor dat waardevolle monumenten ook voor toekomstige generaties behouden blijven.

Meer weten?

Lees de verhalen van de Inspectie op onze website: Verhalen van de Inspectie | Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed of neem contact op als je vragen hebt.

Werk- en denkniveau

•        hbo/wo

Kennis en ervaring

•        je hebt cultuurhistorische of bouwkundige kennis;

•        je hebt tenminste drie jaar relevante ervaring binnen monumentenzorg;

•        je hebt ervaring met projectmatig werken;

•        je hebt ervaring met het analyseren van data;

•        je hebt een beeld van en visie op toezicht.

Jouw profiel

Je vindt het behoud van erfgoed belangrijk en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het veld. Je bent gericht op samenwerking, zowel intern als extern. Je weet goed contacten te onderhouden en kan tegelijk als toezichthouder voldoende afstand behouden om een onafhankelijk en afgewogen oordeel te vormen in de uitvoering van het toezicht.

Jouw competenties

•        analytisch

•        beoordelingsvermogen

•        mondelinge en schriftelijke overtuigingskracht

•        samenwerken

•        plannen en organiseren

•        accuraat werken

•        zelfontwikkeling

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De selectie gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
• De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 16 februari en de tweede selectiegesprekken vinden plaats in de week van 23 februari.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.