• je hebt een afgeronde diploma in de richting bedrijfskunde, luchtvaart, economie, vliegtuig onderhoudstechnicus of werktuigbouwkunde
• je hebt ervaring met compliance beheersystemen en het uitvoeren van audits
• je hebt kennis en ervaring met luchtvaart operaties onder het EU Vo 965/2012 en EU Vo 1178/2011 wettelijk kader
• je hebt ervaring met veiligheidsmanagementsystemen

Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je hebt affiniteit met luchtvaart en specifiek het verbeteren van de luchtvaart veiligheid. Bij voorkeur heb je al enige kennis en ervaring met luchtvaartoperaties binnen luchtvaartmaatschappijen, vliegscholen of reparatiebedrijven. Je bent een zelfstarter. Als toezichthouder vind je het leuk om zaken helder te krijgen. Je begrijpt dat in de samenwerking met verschillende partijen allerlei belangen spelen en hier kan jij goed mee om gaan. Je hebt een open houding en je staat veel in contact met anderen, zowel met teamleden als met de contactpersonen bij de verschillende bedrijven.

Jij bent uitstekend in staat om het verhaal van het team en waar het team voor staat, over te brengen. Veranderingen vind je leuk, hierin zie je kansen voor het verder ontwikkelen van jouw werk en netwerk. Je vindt onduidelijkheid niet erg en je bent flexibel als zaken anders lopen dan eerst gedacht. Je weet wanneer je mee moet bewegen, maar durft ook je mening te geven. Je levert met je enthousiaste inzet een bijdrage aan efficiënt toezicht houden op de veiligheid van de Nederlandse luchtvaartsector.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.278 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces