Wat ga je doen?
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat we in Nederland goed omgaan met data. Om meer waarde uit data te creëren geeft de nieuwe Europese Data Act (DA) vanaf september 2025 zowel consumenten als bedrijven toegang tot data uit slimme apparaten en het recht om deze data te delen met derden. Ook bepaalt de DA dat overheden in het geval van een uitzonderlijke noodzaak (persoons)gegevens kan opvragen bij zogenaamde gegevenshouders. Als het hierbij gaat om persoonsgegevens, moet deze datadelingen voldoen aan de eisen van zowel de AVG als de DA zodra deze van toepassing is. De AP zal hier toezicht op gaan houden.
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is de primaire toezichthouder op de DA en de AP werkt voor de uitvoering van haar taken uit de DA dus ook intensief samen met de ACM.
Samen met collega's binnen en buiten je eigen afdeling ga jij werken aan de verdere operationalisering van de taken die de AP heeft gekregen.
Functie-eisen
Voor deze senior functie is het belangrijk dat je grondig inzicht hebt in hoe de markt eruit ziet, wat er speelt in de wereld van (big) data, welke juridische vragen en hoe dat raakt aan de taken van de AP op grond van de Data Act. Daarnaast weet je complexe praktijksituaties te vertalen naar juridische vraagstukken en denk je actief mee over het oplossen van deze juridische vragen. Je neemt het initiatief en ontwikkelt daarbij ook guidance om de markt en overheden voor te lichten over de eisen uit de DA. Ter voorbereiding op de nieuwe toezichtstaken ga je na wat de toezichtstaken betekenen voor de AP en specifiek voor jouw afdeling en welke technische en organisatorische zaken daarvoor moeten worden geregeld. Je neemt hier een coördinerende rol in. Dit betekent dat je:
- intern en extern het eerste aanspreekpunt van de AP bent op de Dataverordening;
- eerstverantwoordelijke bent voor uitvoering van taken die Systeemtoezicht moet uitvoeren onder de Dataverordening en dat je de andere Systeemtoezicht-medewerkers die zich bezighouden met de Dataverorening aanstuurt;
- een AP-brede kalender/agenda voor het toezicht op de Dataverordening ontwikkelt in samenwerking met andere afdelingen;
- periodiek rapporteert naar MT's en directeuren over de Dataverordening;
- afdelingsoverstijgende overleggen voorbereidt en voorzit;
- meedenkt over strategische vraagstukken ten gevolge van de implementatie en uitvoering van de Dataverordening en deze helpt op te lossen.
De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn de volgende:
• analyseren
• creativiteit
• omgevingsbewustzijn
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• samenwerken
Verder beschik je over
• academisch werk- en denkniveau
• een relevante afgeronde studie, zoals rechten gecombineerd met technologie of bestuurskunde
• kennis en werkervaring op het terrein van privacy (AVG) en gegevensbescherming
- kennis en werkervaring op het terrein van (big) data, slimme apparaten (IoT) en kennis van de Data Act
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• een integrale blik: je bent verbindend en gericht op samenwerken
• de vaardigheid om zelfstandig te werken, ook onder druk
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving Schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren met je cv en motivatie met vermelding van vacaturenummer tot en met 19 juli 2025 via de sollicitatiebutton in de vacaturetekst. Jouw reactie kun je richten aan Arjan Kapteijn, afdelingshoofd Systeemtoezicht Markt& Bedrijfsleven.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP- medewerkers voorrang.
De verdere procedure is als volgt:
• je ontvangt een ontvangstbevestiging
• wij maken een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. De 1e rondegesprekken vinden plaats op 24 juli, 29 of 31 juli. Vriendelijk verzoek om hier rekening mee te houden.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Autoriteit Persoonsgegevens
Over de Autoriteit Persoonsgegevens
Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd - of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs onopgemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie - te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.
Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.
De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.
Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.
Bij de AP werken op dit moment bijna 300 gedreven en betrokken collega’s.
Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.