Bij de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa) werken we aan een Europa met minder CO₂ uitstoot. De NEa geeft onder meer uitvoering aan het Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM), een cruciale nieuwe bouwsteen in de Europese klimaatstrategie. In het CBAM moeten importeurs van staal, aluminium en andere CBAM goederen rapporteren en betalen over de CO₂ uitstoot. Als inspecteur bij de Nea betekent opereren in het hart van klimaatbeleid, met ruimte om inhoudelijk bij te dragen, je te ontwikkelen en echt verschil te maken.

Als doortastende inspecteur draag je bij aan minder CO₂ uitstoot en werk je samen met verschillende disciplines aan complexe dossiers. Zet jouw expertise in om het klimaatbeleid van morgen vorm te geven en direct impact te maken!

Jouw rol als Senior Inspecteur
Je werkt aan de implementatie van CBAM in Nederland en gaat aan de slag om samen met juristen en adviseurs het  toezicht en de handhaving vorm te geven. Je krijgt daarbij een voortrekkersrol en zorgt ervoor dat het team wordt voorbereid om effectief toezicht te kunnen uitvoeren op de CBAM-verplichtingen. Het streven daarbij is dat emissies van ingevoerde producten op de juiste wijze worden gerapporteerd en dat daarover betaald wordt met CBAM-certificaten. 
Het CBAM is nieuw, het toezicht op de uitvoering moet nog ontwikkeld worden. Je denkt daarom mee over hoe dit toezicht wordt vormgegeven. Je ontwikkelt methodes en werkwijzen voor het toezicht met data-analyse, onderzoek van aangiftes en emissierapporten en - op termijn - het uitvoeren van inspecties bij importeurs. Daarbij organiseer je dat informatie toekomstbestendig wordt vastgelegd en werkprocessen worden afgestemd met de Douaneautoriteiten. Samen met een jurist regel je procedures in voor het uitvoeren van de bestuurlijke handhaving. Je werkt daarbij actief samen met collega’s van bevoegde autoriteiten in andere lidstaten en neemt waar nodig initiatief om deze samenwerking te verbeteren. Daarnaast is een goede samenwerking met de Douaneautoriteiten en de Europese Commissie essentieel om strategieën te ontwikkelen die ontwijking van CBAM voorkomen.

Het CBAM-team wordt in de loop van 2026 en 2027 verder uitgebreid om de toezichtstaak uit te kunnen voeren. 
Je hebt een coördinerende rol bij de uitvoering van deze toezichtstaak, maar voert ook zelf inspectiewerk uit. Dit doe je door in de brede doelgroep van zowel grote multinationals als kleinere importeurs (complexe) toezichtzaken op te pakken. Daarvoor analyseer je data over de import van goederen, voer je onderzoek uit bij de bedrijven die de goederen importeren en bereid je handhavingsprocedures voor, bijvoorbeeld door een boeterapport op te stellen. Je bent in staat om de complexe wet- en regelgeving te vertalen naar de uitvoeringspraktijk en hebt daarbij oog voor de verschillende belangen.

De wetgeving en de taken van het CBAM-team zijn volop in ontwikkeling en staat ook steeds meer in de publieke belangstelling. De functie omvat daarom het flexibel en creatief invullen van veranderende taken. Je bent daarin besluitvaardigheid en stressbestendigheid. Deze dynamiek trekt jou aan.
Er ligt er nu al een voorstel om CBAM verder uit te breiden en te verbeteren. Met jouw kennis van de praktijk adviseer je het beleidsdepartement en de Europese Commissie over de uitvoerbaarheid.

Een uitdagende baan omdat…
Je hebt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de klimaatopgave. In een omgeving van ongeveer 160 medewerkers werk je samen aan klimaatinstrumenten met als doel de CO2-uitstoot terug te dringen. Bij de NEa geloven we in diversiteit en bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De NEa gaat door nieuwe taken de komende periode nog verder groeien. Je komt dus terecht in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij mee kunt bouwen aan de uitvoering van nieuw beleid op weg naar een duurzamere toekomst.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, in een technische, (financieel) economische of bedrijfskundige richting.
• Je hebt 5 jaar werkervaring in een functie die gericht is op toezicht of in een soortgelijke omgeving.
• Je kunt je complexe wet- en regelgeving snel eigen maken. Je vindt makkelijk aansluiting bij andere (technische) disciplines en je hebt belangstelling voor industriële productieprocessen en CO2-emissieberekeningen.
• Je bent in staat om grote datasets te doorgronden en daarbij patronen en afwijkingen te herkennen.
• Je kunt op een gezagvolle maar invoelende wijze het gesprek aangaan met onder toezicht staande bedrijven.
• Je hebt een heldere schrijfstijl en bent in staat om ingewikkelde materie samen te vatten voor besluitvorming.

Competenties:

• Je bent creatief en houdt ervan structuur en lijn aan te brengen in een nog nieuwe situatie.
• Je werkt zelfstandig, neemt het initiatief en bent besluitvaardig.
• Je maakt scherpe analyses en hebt oog voor detail
• Je bent integer en staat stevig in je schoenen.
• Je kunt goed plannen en organiseren.

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.