Wist je dat jouw rol véél meer behelst dan enkel verslaglegging op de zitting? Juridische diepgang, dát is de kern van jouw baan. Zaken voorbereiden, sparren met rechters, conceptuitspraken opstellen, het komt allemaal samen in deze veelzijdige rol. Jij bent onderzoeker én mede-architect van de uitspraak. Dankzij jou kan de rechter tot de juiste overwegingen en gegronde uitspraken komen.
Jij zorgt tijdens de voorbereidingsfase dat de dossiers tot in de puntjes compleet zijn: je brengt relevante feiten en bewijsmiddelen helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en zoekt aanvullende jurisprudentie op. Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uiteindelijke uitspraak. Waar mogelijk denk je mee met de rechter over het stellen van de juiste vragen. Na afloop komen jij en de rechter(s) bij elkaar om te raadkameren. Vervolgens schrijf jij het conceptvonnis, waarmee je de basis legt voor een rechtvaardige beslissing.
Team Handel bestaat uit de secties bodem, kort geding, intellectueel eigendom en de administratie. Het team behandelt een grote diversiteit aan civielrechtelijke zaken, zoals bouwzaken, ondernemingsrechtelijke geschillen, erfkwesties, letselschades, algemeen verbintenisrechtelijke geschillen, octrooizaken, zaken waarin de overheid is betrokken en nog veel meer.
Senior gerechtsjurist, team Handel
Rechtbank Den Haag
Kenmerk: 16393,
Plaatsingsdatum: 13 juli 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 10).
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding (er is geen parkeergelegenheid).
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Dit vragen wij
Een vonnis zo schrijven dat deze juridisch klopt én volledig begrijpelijk is voor de rechtzoekende. Laat dat maar aan jou over! Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel: jij maakt het plaatje compleet, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Bovendien kun je goed plannen en prioriteren.
Verder heb je:
Verder heb je:
- Een hbo- of wo-diploma, waarbij je bij voorkeur civielrechtelijk bent afgestudeerd.
- Tenminste 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in het civiele recht bijvoorbeeld als juridisch medewerker, advocaat of een vergelijkbare functie.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en in klare taal overbrengen.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Den Haag
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Handel
Je werkt nauw samen met ruim 100 collega’s: een mix van rechters, gerechtsjuristen en administratief ondersteuners met een groot hart voor zaken in het civiele recht. Samen werken we hard aan rechtspraak van hoge kwaliteit voor een rechtvaardige samenleving, waarin rechtzoekenden zich gezien en gehoord voelen. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp en waarderen elkaar zoals we zijn.
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Handel
Je werkt nauw samen met ruim 100 collega’s: een mix van rechters, gerechtsjuristen en administratief ondersteuners met een groot hart voor zaken in het civiele recht. Samen werken we hard aan rechtspraak van hoge kwaliteit voor een rechtvaardige samenleving, waarin rechtzoekenden zich gezien en gehoord voelen. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp en waarderen elkaar zoals we zijn.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 2 augustus 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw mr. M. Dam, teamvoorzitter. Als blijkt dat we binnen een korte tijd voldoende goede reacties hebben ontvangen, kunnen we besluiten de sollicitatietermijn in te korten.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op donderdag 13 augustus 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail, controleer hiervoor ook je SPAM-box.
4. Schrijftest
Als je na het kennismakingsgesprek wordt geselecteerd, maken we een afspraak voor een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. VOG
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Hedy Frank, hoofd juridische ondersteuning. [email protected] | 06-25 65 81 57 of Lianne de Hoog, hoofd juridische ondersteuning, [email protected] | 06-21 45 87 48.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar [email protected], team P&O.
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 2 augustus 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw mr. M. Dam, teamvoorzitter. Als blijkt dat we binnen een korte tijd voldoende goede reacties hebben ontvangen, kunnen we besluiten de sollicitatietermijn in te korten.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op donderdag 13 augustus 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail, controleer hiervoor ook je SPAM-box.
4. Schrijftest
Als je na het kennismakingsgesprek wordt geselecteerd, maken we een afspraak voor een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. VOG
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Hedy Frank, hoofd juridische ondersteuning. [email protected] | 06-25 65 81 57 of Lianne de Hoog, hoofd juridische ondersteuning, [email protected] | 06-21 45 87 48.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar [email protected], team P&O.
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Alinda Delfgaauw
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.