- Als senior gerechtsjurist bestuursrecht word je ingezet op de voorlopige voorzieningen (vovo’s). De zaakstroom kenmerkt zich door afwisseling, snelheid en de nodige besluitvaardigheid. Jij houdt het overzicht en hebt regie over de lopende dossiers en werkt daarbij nauw samen met de rechter.
- Juridische diepgang is de kern van jouw baan: zaken inhoudelijk voorbereiden, sparren met rechters en conceptuitspraken opstellen. In deze veelzijdige rol behandel je uiteenlopende bestuursrechtzaken. Denk daarbij aan grote evenementen en of deze wel mogen plaatsvinden. Voorgenomen woningsluitingen die nog moeten plaatsvinden. Een uitkering die is toegekend en door nieuwe informatie opeens wordt stopgezet. Of gegevens van de arbeidsinspectie waarvan de werkgever openbaarmaking wil voorkomen. Allemaal zaken waarbij op korte termijn een (voorlopig) oordeel moet worden gegeven.
- Jij bent onderzoeker en mede-architect van de uitspraak. Dankzij jouw deskundigheid kan de rechter tot de juiste overwegingen en uitspraken komen.
- Jij zorgt tijdens de voorbereidingsfase dat de dossiers compleet zijn: je brengt relevante feiten en bewijsmiddelen helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en zoekt jurisprudentie op.
- Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uitspraak.
- Na afloop kom je met de rechter(s) bij elkaar om te raadkameren. Vervolgens schrijf je de concept-uitspraak.
- Je begeleidt junior collega’s en stagiair(e)s en deelt je expertise met hen.
- Je hebt een coördinerende rol in de zaaksbehandeling.
- Mogelijk word je op termijn ook ingezet op andere zaakstromen, denk daarbij aan varia of sociale verzekeringen. Extra boeiend: als senior gerechtsjurist verdiep je je in meer complexe zaken of nieuwe vraagstukken.
Senior gerechtsjurist - Bestuursrecht (voorlopige voorzieningen)
Rechtbank Rotterdam
Kenmerk: 15830,
Plaatsingsdatum: 19 maart 2026
Dit ga je doen
Wat ga je doen?
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Wat bieden we jou?
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.404,39 en € 5.389,87 op basis van 36 uur (schaal 10).
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Jouw collega Haris over deze baan:
‘Het ‘vovo-blok’ is een hecht team van (senior)gerechtsjuristen en rechters. Elke maandagochtend bekijken we met elkaar de stand van zaken en bespreken we opvallende zaken. We lopen bij elkaar binnen bij vragen en helpen elkaar. Ook bij de rechters staat de deur altijd open. Het werken aan ‘vovo-zaken’ vraagt flexibiliteit en een praktische juridisch insteek. We werken met elkaar aan een grote diversiteit van zaken die op korte termijn vragen om een voorlopig besluit. Dit maakt het werk interessant en dynamisch.’
Ontdek meer over het werk van de senior gerechtsjurist in deze video.
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.404,39 en € 5.389,87 op basis van 36 uur (schaal 10).
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn hierin opgenomen). Laat het uitbetalen of stel fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samen. Zo kun je extra verlof kopen, voor woon- werkverkeer een fiets aanschaffen, je woning verduurzamen of je studieschuld afbetalen. Jouw functie valt onder de cao Rijk.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. In overleg met je leidinggevende kun je gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Reiskosten: je krijgt een ov-kaart waarmee je op kosten van de werkgever naar het werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Jouw collega Haris over deze baan:
‘Het ‘vovo-blok’ is een hecht team van (senior)gerechtsjuristen en rechters. Elke maandagochtend bekijken we met elkaar de stand van zaken en bespreken we opvallende zaken. We lopen bij elkaar binnen bij vragen en helpen elkaar. Ook bij de rechters staat de deur altijd open. Het werken aan ‘vovo-zaken’ vraagt flexibiliteit en een praktische juridisch insteek. We werken met elkaar aan een grote diversiteit van zaken die op korte termijn vragen om een voorlopig besluit. Dit maakt het werk interessant en dynamisch.’
Ontdek meer over het werk van de senior gerechtsjurist in deze video.
Dit vragen wij
Wat vragen we van jou?
Je bent de sparringpartner van de rechter(s). Je bekijkt een dossier vanuit verschillende perspectieven en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Je kunt goed plannen en prioriteren. Jouw (concept)uitspraak staat juridisch als een huis en is begrijpelijk voor de rechtzoekende en de samenleving. Verder vragen we:
Je bent de sparringpartner van de rechter(s). Je bekijkt een dossier vanuit verschillende perspectieven en weet hoofd- en bijzaken te scheiden. Je kunt goed plannen en prioriteren. Jouw (concept)uitspraak staat juridisch als een huis en is begrijpelijk voor de rechtzoekende en de samenleving. Verder vragen we:
- een afgeronde universitaire studie Nederlands recht (bachelor en master).
- minimaal 3 jaar relevante juridische werkervaring, ervaring in het bestuursrecht is een pré.
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- het vermogen om juridische analyses overtuigend en in toegankelijke taal over te brengen.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Rotterdam
Hier kom je te werken: rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel, sociale zekerheid of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.
Interesse?
Reageren kan tot en met 5 april 2026.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 20 april of woensdagmiddag 22 april 2026.
Hieronder zie je ons sollicitatieproces.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel met Eldina Golić – Čamdžić, HJO, via 06 25 72 15 69 of [email protected].
Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 184.000 zaken.
Van haven tot wijk zoeken we naar wat rechtvaardig is voor mensen, organisaties en de maatschappij. We luisteren, we kijken, we wegen en beslissen. Met onze beslissingen geven we duidelijkheid en richting in levens van mensen.
Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving kijken we ook verder dan het vonnis. In projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en procesafspraken zoeken we de verbinding met professionele relaties zodat we mensen een ander pad kunnen bieden. We zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om mensen beter te kunnen helpen.
Bij rechtbank Rotterdam houden we van aanpakken in een informele, collegiale sfeer. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek.
Met onze uitspraken, 1245 betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving. Past dit ook bij jou? Je bent welkom!
Meer weten over de rechtbank, bekijk ons filmpje (duur 1 minuut).
Corporate film rechtbank Rotterdam 2025 (met ondertiteling) - YouTube
Team bestuursrecht
Bestuursrechtzaken gaan over beslissingen van overheidsinstanties. Denk aan zaken over stikstof, woningsluitingen door het aantreffen van drugs of wapens, asiel, sociale zekerheid of toeslagen. Allemaal onderwerpen die een grote impact kunnen hebben op het leven van mensen en de samenleving. Jouw werk doet er toe. Bovendien behandelt rechtbank Rotterdam als enige rechtbank in Nederland bijzondere competentiezaken. Dit zijn zaken die vallen onder de Wet dieren, de Tabaks- en rookwarenwet, de Wet op het financieel toezicht en de Mededingingswet.
Interesse?
Reageren kan tot en met 5 april 2026.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 20 april of woensdagmiddag 22 april 2026.
Hieronder zie je ons sollicitatieproces.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel met Eldina Golić – Čamdžić, HJO, via 06 25 72 15 69 of [email protected].
Een online assessment maakt deel uit van je sollicitatie. We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd.
Dit is géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Sabine de Jager
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.