Juridische diepgang, dat is de kern van jouw baan.
Je gaat aan de slag als senior gerechtsjurist in team 1 of team 4 van de afdeling Strafrecht. Team 1 houdt zich bezig met de behandeling van commune strafzaken, daaronder begrepen specifieke stafzaken betreffende zeden, cybercrime en de Wegenverkeerswet. Team 4 behandelt naast de commune strafzaken ook diverse specialistische zaken: raadkamer gevangenhouding, rekesten, artikel 12-beklagzaken en jeugdstrafzaken. Wil jij je (verder) specialiseren in dit type zaken en jouw bevindingen daarover helder op papier zetten? Durf jij jouw mening te geven en op die manier een rechter jouw invalshoek te laten zien? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je! Wij zoeken namelijk gerechtsjuristen. Ontwikkeling is daarbij van groot belang, zowel door het volgen van (specialistische) cursussen als door het actief delen van ervaring met collega’s, onder andere in vakinhoudelijke overleggen. Zowel team 1 als team 4 is een hecht team met aandacht voor sociale ontspanning.
senior gerechtsjurist afdeling Strafrecht
Gerechtshof Amsterdam
Kenmerk: 16392,
Plaatsingsdatum: 20 juli 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Betekenisvol werk waarin jij een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving en het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Arbeidsovereenkomst: een jaarcontract (36 uur per week), met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Het salaris bedraagt conform schaal 10 CAO Rijk: tussen € 3496,31 en € 5535,40 bruto, op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Verlof: 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
- Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Dit vragen wij
- Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
- Lerende houding en een echte teamplayer.
- Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
- Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
- Positief kritisch, je denkt proactief mee over hoe dingen efficiënter of beter kunnen.
- Communicatief sterk en organisatiesensitief.
- Relevante werkervaring is een pré.
Hier kom je te werken
Over Gerechtshof Amsterdam
Gerechtshof Amsterdam is een van de vier gerechtshoven van Nederland en behandelt hoger beroepszaken op het gebied van civiel recht, strafrecht en belastingrecht. We werken elke dag aan een eerlijke en toegankelijke rechtspraak. Dat kunnen we alleen doen met betrokken en goed ondersteunde medewerkers. Goed werkgeverschap, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid staan daarom hoog op onze agenda.
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
LinkedIn
Instagram
Meer informatie over onze organisatie vind je hier: Gerechtshof Amsterdam | Rechtspraak
Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:
Bijzonderheden
Interesse? Solliciteren kan t/m woensdag 16 augustus 2026. Graag je CV + motivatiebrief uploaden via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Anastassja Evelo +31648815145, coördinator juridische ondersteuning afdeling Strafrecht (e-mail: [email protected]). Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eva Hagdorn (HR-adviseur): +31621300709, [email protected].
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 of 25 augustus 2026.
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Anastassja Evelo +31648815145, coördinator juridische ondersteuning afdeling Strafrecht (e-mail: [email protected]). Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eva Hagdorn (HR-adviseur): +31621300709, [email protected].
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 of 25 augustus 2026.
- Een schrijftest maakt onderdeel uit van de procedure. Deze vindt plaats op dezelfde dag als het sollicitatiegesprek.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen.
- Verplichte VWNW kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Debby Nagel
[email protected]Solliciteren
Gerechtshof Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.