Krijg jij er energie van om iets te kunnen betekenen voor een ander? En ben je in staat om collega’s te coachen, bijvoorbeeld ten aanzien van het toepassen van verschillende gesprekstechnieken en afdeling overstijgende taken op je te nemen? Dan is de functie van senior forensisch therapeutisch medewerker geknipt voor jou.

Binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Zwolle geef jij gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen de zorg en behandeling die ze nodig hebben. In deze afwisselende functie heb je ook nog eens een stevig aandeel in een veiligere samenleving voor iedereen.

Hoe jouw werkdagen verlopen? Dat is lastig te voorspellen. Je bent samen met de andere forensisch therapeutisch medewerkers namelijk verantwoordelijk voor een groep gedetineerden met uiteenlopende psychiatrische problemen. De groep waar je werkt is de crisis en intensieve zorg afdeling, dit is een zware doelgroep binnen het PPC. Behandeling en beheersmatigheid is enorm belangrijk bij deze groep, want iedere gedetineerde heeft baat bij een andere behandeling en benadering. Waar je de een het beste helpt met duidelijkheid en structuur, is voor een ander juist een ondersteunend gesprek van belang. Op een gelijkwaardige en respectvolle manier ga je het gesprek aan om zorg op maat te leveren.

Om zo goed mogelijk in te spelen op het individu, begin je de dag met een overleg met de collega’s die de dienst vóór jou gedraaid hebben. Daarna begeleid je jouw groep bij de individuele en groepsactiviteiten. Zo ga je met ze naar de bibliotheek of sportruimte, zorg je dat iedereen op tijd de medicatie inneemt en bereid je ze voor op afspraken, zoals bezoek of het vervoer naar de rechtbank. Verder zorg je dat de veiligheid op de afdeling continu gewaarborgd is. Voor je collega’s en jezelf, maar soms is het ook nodig dat je een gedetineerde tegen zichzelf in bescherming neemt.

Je staat de hele dag in contact met jouw groep en bent mentor van een aantal van hen, dat zorgt ervoor dat je collega’s veel waarde hechten aan je bevindingen. Als lid van het multidisciplinaire behandelteam ben je dan ook nauw betrokken bij de diagnosestelling, begeleiding en behandeling van de gedetineerden uit jouw groep. Kortom: jij zorgt er mede voor dat de detentie van iemand met psychiatrische problemen zo goed mogelijk verloopt, op álle fronten. 

Ben jij klaar voor een betekenisvolle rol in een unieke werkomgeving? Solliciteer nu en draag bij aan herstel, veiligheid én menselijke waardigheid!

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding (niveau 6), bij voorkeur Social Work of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de psychiatrie (binnen of buiten het PPC).
• (Aantoonbare) coördinerende en coachende kwaliteiten en vaardig in het toepassen van en schakelen tussen verschillende gesprekstechnieken.
• Mentale en fysieke weerbaarheid.
• Flexibiliteit om op verschillende afdelingen (mannen, vrouwen, gemengd) te werken.
• Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten binnen een beveiligde setting.

Dit is jouw kracht

• Je handelt betrouwbaar en houdt je aan afspraken en ethische richtlijnen.
• Je begrijpt de belevingswereld van patiënten en collega’s en speelt daar effectief op in.
• Je blijft rustig en doelgericht, ook in crisissituaties.
• Je stimuleert patiënten en collega’s om doelen te halen en hun kwaliteiten te benutten.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Er vindt  een Medische keuring plaats.
• Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn. Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest) is dan ook onderdeel van de sollicitatieprocedure. Lees meer over  onze procedures bij solliciteren en ontdek hoe jij je het beste kan voorbereiden.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding.
• Het gaat om een arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een motivatiebrief is verplicht.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Kandidaten die door het selectiegesprek komen, nodigen we tevens eerst uit om een dag(deel) mee te lopen op de afdeling. Dit helpt jou als kandidaat om een goed beeld te krijgen van de praktijk én het team.
• Voor deze functie geldt dat het gevraagde relevante diploma nog noodzakelijk is. Voor andere functies is er nieuw beleid van DJI waarbij aantoonbaar werk- en denkniveau voortaan voldoende is. Tot en met december 2026 wordt nader onderzoek gedaan of deze functie ook zal gaan vallen onder dat nieuwe beleid.
  Voldoe je aan de gestelde functie-eisen en ben je gemotiveerd om in de rol van senior je bijdrage te leveren aan de doelstellingen van het PPC en de PI Zwolle, dan word je van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.