Maak het verschil in de financiële beheersing van een organisatie met maatschappelijke impact.

Als senior financial controller bij de NVWA speel je een sleutelrol in het versterken van de financiële beheersing van een organisatie die dagelijks werkt aan voedselveiligheid, dierenwelzijn, natuur en milieu. Met jouw financiële expertise en analytisch vermogen zorg je voor betrouwbare financiële informatie, goed ingerichte processen en een solide basis voor verantwoorde besluitvorming. Samen met collega's werk je aan de verdere professionalisering van de financiële functie en lever je een directe bijdrage aan de maatschappelijke opgave van de NVWA.

Als senior financial controller ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de financiële processen binnen de NVWA. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders. Je bent sparringpartner in samenwerking met business control. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen, de kwaliteit van financiële rapportages en de verdere ontwikkeling van het financieel beheer. Je levert een belangrijke bijdrage aan de samenstelling van de jaarrekening.

Kerntaken

• Verantwoordelijk zijn voor het financieel beheer van één van de directies van de NVWA, in nauwe samenwerking met de business controller.
• Initiëren, monitoren en verbeteren van interne controles en maatregelen op het gebied van financieel beheer.
• Coördinerende en uitvoerende taken binnen de financiële controle.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor diverse jaarrekeningdossiers en financiële processen.
• Leiding nemen bij financiële projecten als projectleider of inhoudelijk expert.
• Adviseren over financiële vraagstukken en bijdragen aan de verdere professionalisering van de financiële functie.
• Stimuleren van technologische innovaties, zoals proces mining, robotisering (RPA) en dashboarding.

Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance & Control, de business en externe partijen. Door jouw verbindende rol, inhoudelijke expertise en oog voor verbetering draag je bij aan een betrouwbare, toekomstbestendige en efficiënte financiële organisatie.

Zet je financiële expertise om in maatschappelijke impact
Ben jij klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe financiële vraagstukken en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie binnen de NVWA? Solliciteer dan nu en maak impact met jouw kennis, ervaring en ambitie. Let op: een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wij zijn op zoek naar een ervaren financial controller, die de basis van het vak uitstekend beheerst en de komende jaren als senior financial controller een prominente bijdrage wil leveren aan de financiële beheersing van de NVWA. Je bent niet bang om het voortouw te nemen en je bent accuraat, analytisch scherp en standvastig in een correcte naleving van de financiële verslagleggingsregels. Je bent een proactieve teamspeler met een klantgerichte houding en organisatiesensitiviteit, die verbeteringen weet te realiseren en continu werkt aan het verbreden en verdiepen van zijn of haar eigen kennis en ervaring. Bovendien heb je affiniteit met zowel uitdagende projecten als routinematige werkzaamheden en ben je enthousiast over het werken met financiële cijfers.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal HBO-diploma, op het gebied van accountancy, finance and control of andere financieel economische richting.
• Aantoonbare boekhoudkundige ervaring.
• Kennis van en ervaring met het werken in een ERP-systeem, bij voorkeur Oracle EBS.
• Kennis van en ervaring met het werken in een jaarrekeningtool, bij voorkeur Caseware.
• Kennis van projectmatig en lean-werken
• Goede kennis van Microsoft Excel en bij voorkeur Power Query of Power BI.

Competenties:

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Netwerken
• Samenwerken
• Organisatie sensitiviteit

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.