Als ervaren econoom ben je toe aan iets nieuws, je zoekt uitdagend werk en het liefste ergens met veel maatschappelijke impact. Gelukkig zoekt de Autoriteit Consument en Markt (ACM) economen die zich verder willen ontwikkelen in het mededingingsrecht. We vertellen je graag meer over deze mooie kans!

Wat je doet als Senior Econoom
Als Econoom bij de Directie Mededinging werk je aan grote mededingingszaken die er écht toe doen in de economie. Je jaagt op kartels, beoordeelt fusies en overnames, of onderzoekt of in een sector de markt goed werkt. Je duikt hiervoor telkens in nieuwe bedrijven en sectoren. Veel diversiteit dus, en dat maakt het werk natuurlijk extra leuk.

De ene keer doe je onderzoek naar de machtspositie Apple, dan beoordeel je of RTL mag worden overgenomen door DPG en vervolgens verdiep je je in de oorzaken van de hoge levensmiddelenprijzen. Of je onderzoekt hoe de spaarmarkt werkt, bedenkt aanbevelingen voor het ministerie om de positie van de boer te versterken of je onderzoekt de positieve effecten van samenwerkingen tussen bedrijven op het vlak van duurzaamheid.

Om de onderste steen boven te krijgen, verzamel je relevante marktinformatie, onderhoud je contacten met bedrijven en voer je bedrijfsbezoeken uit. Aan de hand van economische theorieën, modellen en analyses ontrafel je de marktwerking en denk je mee over passende interventies.

Als econoom bij de ACM sta je er nooit alleen voor. Je hebt wel jouw eigen taken en verantwoordelijkheden, maar altijd met de back-up van je collega’s. Elke zaak heeft een eigen team en de samenstelling van het team is altijd verschillend, zodat je steeds met andere collega’s samenwerkt. Interessant is dat je niet alleen met mede-economen samenwerkt, maar ook met juristen, forensisch IT’ers, en gedragswetenschappers. Je leert veel van je mede-teamleden, ieder met hun eigen specialisme.

Natuurlijk moet een nieuwe werkomgeving ook passen bij jouw ambities. Wij zijn nieuwsgierig naar waar jij nu staat en hoe jij je verder wilt ontwikkelen. Sowieso ben je bij de ACM nooit uitgeleerd. We bieden een uitgebreid opleidingsaanbod vanuit onze eigen ACM Academie. Zo word jij steeds beter in je vakgebied. Verder kun je bijvoorbeeld jouw persoonlijke skills verbreden als projectleider of doorgroeien naar specialist op jouw gebied. En ben je al een specialist, dan vind je bij de ACM steeds weer de intellectuele uitdaging en verdieping die je werk boeiend houdt. 

Wie ben jij?
Jij bent analytisch sterk en durft onafhankelijk van anderen tot een oordeel en nieuwe ideeën te komen. Je haalt plezier uit het oplossen van complexe puzzels op het snijvlak van recht, economie en techniek. Het werk vraagt bovendien om het nodige presentatie- en schrijftalent: jouw mening en ideeën kun je op overtuigende manier overbrengen aan anderen.

Maar dat is niet alles. De soft skills zijn minstens zo belangrijk. Je bent omgevingsbewust, nieuwsgierig en communicatief sterk. Je legt gemakkelijk contact met mensen die je niet kent en je kunt omgaan met weerstand van externe partijen. Je enthousiasmeert jouw teamleden, en weet ze ook inhoudelijk te begeleiden. Verder begrijp je hoe je draagvlak en heldere verwachtingen creëert op zowel management-  als bestuursniveau.

Eisen:
- Een afgeronde Master in de richting economie of econometrie.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring als econoom, economisch analist of –adviseur.
- Ervaring met toegepast economisch onderzoek.
- Bij voorkeur ervaring met het aansturen van projecten.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Contact gerust onze recruiters om te overleggen. Of overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Joanne Westland (Manager Directie Mededinging) via 06 52 52 70 44. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via of 06 50 02 79 13.

De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen; 
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

* Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.