Wil jij als Senior Developer bouwen aan impactvolle oplossingen en tegelijkertijd bijdragen aan een cultuur van samenwerking en continue verbetering? Bij SSC-ICT krijg je daar binnen een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving de ruimte voor!

Als Senior Developer speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, bouwen en beheren van waardevolle functionaliteiten. Daarnaast draag je actief bij aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en continue verbetering, zowel binnen als buiten het team.

Je komt te werken in het ambitieuze team Leverstraten. Binnen dit team werken we continu aan het uitbreiden van ons zelfontwikkelde platform waarmee we geautomatiseerd infrastructuur leveren aan onze eindklanten. Standaardisatie, security en stabiliteit staan daarbij centraal. De leverstraat ontzorgt met een automation platform applicatieteams vanuit de datacenters van de Rijksoverheid. Via een REST API en moderne GUI ontvangen we aanvragen, waarna we met state-defined playbooks de backend aansturen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Onderzoeken hoe overheidsstandaarden het beste vertaald kunnen worden naar declaratieve Ansible playbooks en REST API’s.
• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van softwareoplossingen met Python, Django en FastAPI.
• Realiseren van een ‘pluggable API’, zodat ook andere ontwikkelaars veilig kunnen bijdragen en het abstractieniveau van de code wordt verhoogd.
• Actief deelnemen aan een SAFe Scrum-team, inclusief plannen, schatten en prioriteren van werkzaamheden tijdens sprintplanningen en retrospectives (2-weekse sprints).
• Samenwerken met technische architecten, de beheerorganisatie en het ontwikkelteam om requirements te vertalen naar robuuste en schaalbare oplossingen.
• Begeleiden en coachen van junior developers.
• Bijdragen aan een high performing team en een DevOps-werkwijze

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring met backend softwareontwikkeling en -design.
• Minimaal 4 jaar ervaring met Ansible en Python.
• Kennis van Infrastructure as Code (IaC) automatisering.
• Kennis van en ervaring met REST API-standaarden.
• Bereid om hybride te werken, met minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag.

Niet vereist, wel mooi meegenomen:

• Ervaring met ontwikkelen binnen een IaaS-omgeving.
• Ervaring met FastAPI.
• Infrastructuur kunnen vertalen naar datamodellen voor softwareontwikkeling.
• Kennis van infrastructuurtechnieken zoals VMware Hypervisor en Cisco ACI.
• Kennis van Terraform en Ansible Automation Platform.
• Ervaring met containerisation.
• Ervaring met Agile/Scrum en werken in een Scrum-team.
• Ervaring met Linux en scripting.g.

Competenties

• Communicatief sterk, analytisch en oplossingsgericht, met een voorkeur voor samenwerken.
• Zelfstarter met een leergierige en proactieve houding, die durft te innoveren.
• In staat om ideeën aan te dragen en deze helder over te brengen.
• DevOps-mindset: you build it, you run it, you own it.

De vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.