Kom jij als senior data analist ons ministerie versterken? De data analist / data scientist is verantwoordelijk voor het modeleren en creëren van inzichten van (complexe) businessproblemen met behulp van data uit zowel interne als externe bronnen. Jij beheerst het gehele proces van bron tot dataproduct. Dit doe je door o.a. statistiek, algoritmen, mining- en NLP-technieken in te zetten. Ook begeleidt en ondersteun je collega’s bij het datagedreven werken en het verkrijgen van inzichten op basis van data. Je weet je gedegen kennis, ervaring en perssonlijke touch toe te spitsen op de specifieke behoefte, context en ontwikkelfase van BZ, met zowel ambitie als oog voor de realiteit.

Als datascientist heb je ervaring met het werken met verschillende (grote) datasets, het vertalen van gebruikerseisen naar een dataproduct en ben je op de hoogste van de meest recente ontwikkelingen op het gebied van data science.

Daarnaast ben je als datascientist mede verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en (door)ontwikkeling van dataproducten en zorg je er samen met de andere dataspecialisten voor dat de eisen die worden gesteld aan gegevensbeheer en -beveiliging worden nageleefd en de benodigde documentatie op orde is.

De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend

• Herkent en identificeert businessvragen binnen BZ en kan deze omzetten naar een dataoplossing;
• Is verantwoordelijk voor het zoveel mogelijk of geheel automatiseren van deze dataoplossingen;
• Herkent patronen in data en ontwikkelt hiervoor (voorspellende) algoritmen;
• Analyseert, selecteert en geeft uitvoering aan statistische methodologie (bijvoorbeeld regressie, cluster analyse, decision trees) voor het beantwoorden van vragen;
• Beheert en optimaliseert (big)data-analyses;
• Maakt analyses van kwalitatieve en kwantitatieve data om zo data gedreven beslissingen te ondersteunen;
• Identificeert, diagnosticeert en registreert de hoofdoorzaken van incidenten en lost deze proactief en zelfstandig. De data scientist behoudt hierbij het overzicht en bewaakt de voortgang;
• Denkt onafhankelijk en zet technologische kennis in om verschillende concepten te integreren zodat unieke oplossingen ontstaan en presenteert deze op een overzichtelijke en heldere wijze. (Innoveren);
• Is verantwoordelijk voor het voorstellen van geschikte (innovatie)technieken om businessvragen op te lossen, zonder hierbij de realiteit uit het oog te verliezen;
• Werkt nauw samen met en stemt af met data analisten, infra engineer, visualisten, datascientists en BI-consultant binnen het team om tot een optimale oplossing te komen;
• Draagt er samen met o.a. de datasteward zorg voor dat compliance-eisen en datagovernance worden verwerkt in de technische oplossing, zodat gebruikers de data op een verantwoorde manier gebruiken;
• Draagt bij aan de (door)ontwikkeling en inrichting van Databricks;
• Werkt samen met devops teams van leveranciers op tactisch niveau;
• Is verantwoordelijk voor het monitoren en signaleren van de meest recente ontwikkelingen van innovatieve en moderne tools, technieken en architectuur voor data-ontwikkeling en beheer.
  

• Je beschikt over een WO diploma in een data/beta richting bij voorkeur Data-Science.
• Je hebt ervaring met het opstellen van functionele en technische documentatie m.b.t data(science) oplossingen.
• Je hebt ervaring met het analyseren en selecteren van de beste statistische methodologie (bijvoorbeeld regressie, cluster analyse, decision trees, neural networks, NLP, tekst mining ) voor het oplossen van businessvragen.
• Je hebt ervaring met agile werken en inzet in scrumteams en je hebt programmeerervaring in Python en aantoonbare ervaring met (big) data analyses, statistiek, optimalisatietechnieken en voorspellende algoritmes in Python.
• Je bent innovatief; je komt met nieuwe ideeën en weet deze op een prettige en professionele manier te communiceren.
• Je bent klantgericht; je weet de behoefte van de klant uit te vragen en je weet je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartner.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• Als je al een arbeidsovereenkomst bij de rijksoverheid hebt, zal bekeken worden welke contractsituatie voor jou van toepassing is.
• De selectiegesprekken vinden eind mei 2026 plaats.