De afdeling Communicatie van de IND heeft een vacature voor de functie van Senior Communicatieadviseur Externe Corporate Communicatie (FGR: Senior Adviseur S12). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 2 jaar. (Dit kan ook op basis van detachering, dit geldt alleen voor medewerkers van de Rijksoverheid).

Samen met je collega’s werk je aan de reputatie en beeldvorming van de IND. In deze functie werk je hybride doordat je ongeveer de helft van je werktijd op locatie in Den Haag samenwerkt met collega’s en de andere tijd werkt vanuit huis.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt.

Migratie gaat om mensen. Mensen willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, vragen om asiel of willen gewoon Nederlander worden. Migratie ligt onder een vergrootglas; politiek en maatschappelijk gezien. Hierdoor ligt er een forse opgave voor de IND. En een hele belangrijke rol voor communicatie.

In 2026 krijgt de IND te maken met veranderende regels vanuit het Europese Asiel- en Migratiepact. De ambitie voor de komende jaren is de productiviteit te verhogen door slimmer te werken en werk eenvoudiger te maken. En aanvragers de dienstverlening te bieden die ze nodig hebben. Dit brengt veelzijdige vraagstukken met zich mee die vragen om heldere en effectieve communicatie. En dus een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

“Werken bij de IND betekent werken in een dynamische omgeving. In deze functie werk je met veel collega’s actief samen op verschillende type dossiers en issues. Soms vraagt dat om snel handelen en de rust te bewaren. Op andere momenten juist om een lange adem en oog voor de lange termijn aanpak. Altijd een scherpe blik op hoe het de IND en de samenleving raakt. Juist die combinatie en afwisseling in het type dossiers, maakt deze functie zo uitdagend.”

Als senior communicatieadviseur externe corporate communicatie maak je deel uit van team communicatieadvies en ben jij verantwoordelijk voor de externe communicatie rondom beeldbepalende dossiers van de IND. Dat kan een langlopend vraagstuk zijn, waarvoor jij een gedegen aanpak maakt. Of om issues in de actualiteit waarvoor je snel en kwalitatief goede communicatie ontwikkelt. Ook stakeholdercommunicatie hoort tot jouw aandachtsgebied. Bij de aanpak van deze actualiteiten en dossiers werk je samen met je directe collega’s (zoals de woordvoerders en de strategisch adviseur stakeholdermanagement en Public Affairs), collega’s van andere afdelingen en organisatieonderdelen.

Om succesvol te kunnen zijn in deze nieuwe functie is het een voorwaarde dat je een zelfstarter en kennisdeler bent. Dat betekent dat je in staat bent te zorgen dat zaken als issuemonitoring, reputatieonderzoek en employer branding worden ingericht. Hoe? Door het voortouw te nemen en het te gaan doen. Daarbij heb je er lol in anderen te betrekken en jouw kennis en ervaring proactief te delen.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn dat je:

• Meewerkt aan het verbeteren van de reputatie en beeldvorming van de IND;
• Meewerkt aan het ontwikkelen van strategieën en middelen voor externe communicatie;
• Je neemt het initiatief, samen met collega’s, om issuemonitoring en onderzoek in te richten vanuit de afdeling communicatie zodat de organisatie vanuit inzicht proactief kan communiceren;
• Samen met je collega’s stakeholdercommunicatie, employer branding en verantwoordingscommunicatie inricht;
• Vanuit jouw expertise een bijdrage levert aan de realisatie van een overkoepelende communicatiekoers van de IND;
• jouw kennis en ervaring proactief deelt met collega-communicatieadviseurs.