De Unit Instandhouding is het aanspreekpunt voor Rijkswaterstaat en het ministerie op het gebied van instandhouding. Binnen de Unit Instandhouding verzorgen we samen de opdrachtgevende rol voor de instandhouding van het hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem. Wil jij er samen met ons voor zorgen dat de enorme onderhouds-, vervangings- en renovatieopgave aan onder andere onze bruggen, tunnels, (vaar)wegen en sluizen in goede banen wordt geleid? Dan is de vacature (senior) beleidsmedewerkers Unit Instandhouding echt iets voor jou!

Jouw werkzaamheden
Als (senior) beleidsmedewerker draag je bij aan het invullen van de opdrachtgeversrol op instandhouding. Het doel is sturen en handhaven op de gemaakte afspraken tussen het ministerie en Rijkswaterstaat op het gebied van beheer, onderhoud en vernieuwing van onze infrastructuur. Hierbij kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Je adviseert de staatssecretaris en minister.
• Je geeft invulling aan de jaarcyclus.
• Je bereidt debatten voor en beantwoordt vragen van de Tweede Kamer.
• Je legt financiële en inhoudelijke afspraken vast.
• Je vertaalt nieuwe beleidsontwikkelingen op water en bodem, wegen en vaarwegen naar instandhouding.
• Je denkt mee over verbetervoorstellen in de aansturing.
• Eventuele knelpunten bij de vervangen en renoveren van onze bruggen, tunnels (vaar)wegen, sluizen en waterkeringen, zet je om in besluitvorming.

De Unit Instandhouding krijgt dagelijks vragen betreft instandhouding binnen vanuit het ministerie, Rijkswaterstaat en ook andere overheden en kennisinstellingen. Jij helpt bij het verwerken van die verzoeken. En je zorgt voor een vervolg aan het verzoek zodat er besluitvorming over plaatsvindt.

Jij zet je graag in voor een belangrijke directie binnen het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Met jouw rol draag je bij aan een groot maatschappelijk belang. Bij de Unit Instandhouding is ruimte voor invulling van je rol en proactief te acteren op leren en continue verbeteren. Je vindt het leuk om nieuwe routes te verkennen. Ook krijg je energie van het stroomlijnen van processen en het ervoor zorgen dat alles op rolletjes verloopt.

Jouw team
Je maakt deel uit van een betrokken team van 12 collega’s, waarin samenwerking, zelfstandigheid en een open werksfeer centraal staan. In ons team vinden wij het ook belangrijk om regelmatig een bouwterrein te bezoeken. Zo blijven we in contact met de uitvoeringspraktijk en de impact van ons werk.

Je werkt in een team dat gezamenlijk de verantwoordelijkheid draagt voor resultaten en planning. We hebben onderling een goede samenwerking en de uitwerking verloopt in duo’s. Zo zorgen we voor het delen van kennis en voldoende achtervang. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team waar een variatie aan onderwerpen voorbijkomt: van aan instandhouding gerelateerde vragen tot het voorbereiden van overleggen en het maken van politieke boodschappen.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt affiniteit met vraagstukken op het beleidsterrein van infrastructuur en waterstaat, of je bent gemotiveerd en in staat om je dit snel eigen te maken.
• Je hebt interesse voor zowel technische, financiële als bestuurlijke vraagstukken.
• Je vindt het leuk om je tanden te zetten in complexe vraagstukken op het snijvlak van beleid en uitvoering.
• Je beweegt je moeiteloos door de organisatie heen en zorgt voor een goede samenwerking met zowel collega’s binnen als buiten de afdeling.
• Je bent consequent en rolvast, maar tegelijkertijd in staat om gezamenlijk oplossingsrichtingen te analyseren, aan te scherpen en naar besluitvorming te brengen.

We zoeken een gedreven beleidsmedewerker die klaar is voor een volgende stap. Enige ervaring in een vergelijkbare functie is een pre, maar vooral jouw ambitie om door te groeien maakt het verschil.

Aan competenties breng je mee:

• Je bent bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je bent organisatiesensitief.
• Je bent analytisch sterk, en kan daarmee goed hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Je zoekt de samenwerking op met zowel collega's binnen het team als van andere afdelingen.
• Je bent in staat om complexe zaken eenvoudig uit te leggen en voor te leggen zodat daarover kan worden besloten.
• Je houdt overzicht en zorgt voor verslaglegging.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden en je werkt nauwkeurig.

• Wij zoeken 1 fte waarbij inschaling gebeurt op basis van je opleiding en ervaring.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De cv-selectie voor deze rol vindt plaats in de week van 12 januari 2026. Die week kun je terugkoppeling op je sollicitatie verwachten.
• De selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats in de week van 19 januari 2026.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.