Wil jij werken op een politiek & maatschappelijk urgent thema? Bekijk dan deze interessante vacature.

Het elektriciteitsnet in Nederland staat onder druk (netcongestie), wat een grote uitdaging vormt voor de energietransitie en kabinetsambities zoals woningbouw, economische groei en verduurzaming. Om dit aan te pakken, is een grootschalige uitbreiding van het net nodig: 50.000 extra transformatorhuisjes, 180.000 km kabel en werkzaamheden in 1 op de 3 straten.
De overheid werkt hiervoor nauw samen met netbeheerders en uitvoerders. Naast bestaande programma’s (zoals het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat en Landelijk Actieprogramma Netcongestie) is er op 25 april een versnellingsaanpak gelanceerd met onder andere kortere procedures.
Voor deze aanpak wordt een beleidsmedewerker gezocht die zich richt op een effectiever participatieproces, betere ruimtelijke inpassing, vroegtijdige locatiekeuzes, het opstellen van inpassingskaders en het werken aan draagvlak bij omwonenden (‘yes in my backyard’)

Een maatschappelijk relevante functie met grote impact op de toekomst van energie en ruimte in Nederland.

Je zult nauw samenwerken met de partners van het Landelijk Actieprogramma Netcongestie (LAN): Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), NBNL, Interprovenciaal Overleg, Autoriteit Consument en Markt, het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Een leuke manier om je netwerk uit te breiden en je te ontwikkelen in het interbestuurlijk samenwerken. Dit biedt ook de mogelijkheid om op basis van je interesses andere thema’s en werkzaamheden te verkennen. 
Als beleidsmedewerker Netcongestie (participatie en ruimtelijke inpassing), zal jij samen met je collega’s bezighouden met de verdere uitwerking van de versnellingsmaatregelen voor participatie en ruimtelijke inpassing. Participatie is een belangrijk onderdeel van de procedures voor de bouw van elektriciteitsinfrastructuur. De manier waarop de elektriciteitsinfrastructuur daarbij ruimtelijk wordt ingepast speelt daarbij een grote rol. In deze functie zal jij op zoek gaan naar een juiste balans tussen snelheid én draagvlak voor de energietransitie. Specifiek ga je aan de slag met het verder uitwerken van bestuurlijke afspraken over het vroegtijdig trechteren van locatiekeuzes, het maken van inpassingskaders en het werken aan ‘yes in my backyard’. 

Mogelijke werkzaamheden daarbij zijn:

• Verdere versnellingsmaatregelen identificeren en nader onderbouwen.
• Maatregelen verder uitwerken en vormgeven met andere afdelingen, beleidsdirecties en ministeries.
• Maatregelen verder uitwerken en vormgeven met partners zoals netbeheerders, provincies en gemeenten.
• Besluiten voorbereiden voor MT’s, stuurgroepen en bestuurders.
• Bijdrage leveren aan Kamervragen, Kamerdebatten.

Dit is een unieke kans om te werken op een politiek-maatschappelijk urgent thema. Waarbij je werkt met veel verschillende partners in een dynamische omgeving.  

• Je hebt kennis en/of affiniteit met ruimtelijke ordening/energietransitie.   
• Je vindt het leuk om met uiteenlopende stakeholders een werkzame relatie te opbouwen.
• Je kan creatieve oplossingen zoeken voor complexe problemen.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan goed omgaan met korte deadlines.

We realiseren ons dat iedereen anders is en juist de verschillen in mensen helpen ons om nog een betere werkgever en organisatie te worden. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!
Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. De 1e ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 9 en 10 oktober; de tweede ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 17 oktober. 
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.