Ben jij een ervaren, bevlogen en ondernemende beleidsmedewerker die een waardevolle bijdrage wil leveren aan de kwaliteit van leven van alle Nederlanders? Houd je van innovatief, afwisselend, inhoudelijk en maatschappelijk relevant beleidswerk? Dan is deze functie bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wellicht iets voor jou.
De Nederlandse zorg is goed, maar staat voor grote uitdagingen. Door de dubbele vergrijzing, de krimp van de beroepsbevolking en een toename van ouderen, wordt het een grote uitdaging om nog aan de zorgvraag te kunnen blijven voldoen. We zorgen ervoor dat nu en in de toekomst voldoende zorg van hoge kwaliteit geleverd kan blijven worden. Als (senior) beleidsmedewerker bij de afdeling Beroepen en Innovatie (B&I) werk jij mee aan die belangrijke opdracht en lever je zo een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van de beroepsuitoefening en de patiëntveiligheid.
Om de kwaliteit van beroepsuitoefening in de zorg te bevorderen en de patiëntveiligheid te bewaken, zijn in de Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg (Wet BIG) waarborgen opgenomen. Zo zijn er regels over bescherming van beroeps- en opleidingstitels, registratie in het BIG-register, opleidingseisen, wie wanneer risicovolle (voorbehouden) handelingen mag verrichten en over het tuchtrecht. Daarbij leggen we bij de afdeling B&I dwarsverbanden met het arbeidsmarktbeleid voor de zorg, met het scholingsbeleid voor zorgverleners, met zeggenschap van zorgverleners in hun organisaties en meer. De afdeling geeft daarnaast ook een impuls aan de totstandkoming van innovaties en aan het innovatief werken in de zorg.
Wat ga je doen als beleidsmedewerker kwaliteit en innovatie van de beroepsuitoefening in de zorg?
Als Beleidsmedewerker kwaliteit en innovatie van de beroepsuitoefening in de zorg werk jij mee aan een toekomstbestendige zorg en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van de individuele beroepsuitoefening, de patiëntveiligheid, het bevorderen van arbeidsbesparende innovaties en vooral het toepassen hiervan door professionals in zorg en welzijn.
Je werkt aan beleidsontwikkeling op onderwerpen die gaan over de kwaliteit van de beroepsuitoefening, zoals over de gevolgen van de inzet van technologieën (zoals Artifical Intelligence) op de beroepsuitoefening. . Je stelt beleidsnotities, - adviezen en -plannen op en begeleidt en beoordeelt onderzoek en rapportages die externe partijen opstellen. Het beleid van aanpalende terreinen heb je getoetst op consequenties voor het eigen beleidsterrein en bij de ontwikkeling van beleid en jouw adviezen houd jij rekening met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en de haalbaarheid hiervan. Je werkt immers in een politiek-bestuurlijke omgeving met veel afwisseling. Door het brede takenpakket is geen dag hetzelfde!
Het werk binnen de afdeling bevat uiteenlopende onderwerpen en we vragen dat je flexibel inzetbaar bent op de onderwerpen die binnen de afdeling spelen.
- Zo vul je, samen met een collega uit jouw team, het accounthouderschap van het CIBG in. Het CIBG is een belangrijke organisatie die onder meer het BIG-register beheert. In jouw rol zorg je voor een goede uitvoering van de werkzaamheden door het CIBG en in het bijzonder het bestaande BIG-register en de nieuwbouw hiervan. Daarbij onderhoud je goed contact met het CIBG, concernsturing, de juridische directie en de financieel adviseurs van jouw directie.
- Hiernaast ga je beleidsinhoudelijk aan de slag op dossiers die zijn gericht op het borgen van een toekomstbestendig stelsel van beroepen en opleidingen in de geestelijke gezondheidszorg. Hierbij gaat het enerzijds om de kwaliteit binnen de beroepsuitoefening en de kwaliteit van (instellingen die) voor het opleiden binnen de sector verantwoordelijk zijn. Anderzijds gaat het om beleidsvorming rondom een toekomstbestendig opleidingsstelsel, in samenhang met afspraken uit het Aanvullend Zorg en Welzijns- Akkoord (AZWA) en beschikbare onderzoeken.
- Ook zal je ingezet worden op dossiers waar het gaat om het bevorderen van arbeidsbesparende innovaties en vooral het toepassen hiervan door de professionals in zorg en welzijn. Gedacht kan worden aan onderwerpen rondom innovatievaardigheden van professionals in de zorg en het begeleiden van een sociale impactanalyse waarbij de effecten van het Gezondheidsinformatiestelsel voor zorgverleners en burgers in kaart worden gebracht.
Je pakt deze dossiers zelfstandig of in duo op waarbij je samen verantwoordelijk bent voor de inhoud, samen voorbereidingen treft, afstemt en meer. Je hebt zowel een begeleidende als ook adviserende rol. Naast het uitpluizen van vraagstukken op bovengenoemde dossiers ga je ook aan de slag met Kamervragen of stel je FAQ’s op voor de minister of staatssecretaris in een debat. We zijn dan ook op zoek naar iemand met gevoel voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die met voorstellen komt hoe we beleid en regelgeving kunnen verbeteren voor patiënten en zorgverleners. Ook vind je het leuk om draagvlak te creëren voor deze voorstellen bij belangenpartijen, zoals beroepsorganisaties, en weet je hoe je handig kan omgaan met een diversiteit aan belangen binnen het veld.