Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. 
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. 
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. 
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Het lukt ouders niet altijd om voor een veilige thuissituatie te zorgen. Soms is de situatie zelfs zo ernstig dat de overheid met een jeugdbeschermingsmaatregel moet ingrijpen. Vaak zijn dat ingrijpende stappen, die dus ook met grote zorgvuldigheid moeten gebeuren. Mede omdat hulp en bescherming aan kinderen ingewikkeld is georganiseerd, kan de overheid haar taak niet altijd goed waarmaken. 

Het ministerie van Justitie en Veiligheid, dat verantwoordelijk is voor het stelsel van jeugdbescherming, is (mede)initiatiefnemer voor een omvangrijk pakket maatregelen om de situatie voor kwetsbare kinderen en gezinnen te verbeteren. Een belangrijk deel hiervan gaat over een fundamenteel betere organisatie van de jeugd- en gezinsbescherming. Dit vraagstuk is neergelegd bij het Team Stelsel Jeugdbescherming. We werken hieraan met het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, de Hervormingsagenda Jeugd, betere rechtsbescherming van ouders en kinderen en sturing op het werk van de Raad voor de Kinderbescherming. 

Het Toekomstscenario werkt toe naar een stelselwijziging gericht op een integrale, gezinsgerichte werkwijze.  De uitvoering van taken die nu bij het lokale team, Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen en de Raad voor de Kinderbescherming zijn belegd worden daarbij effectiever georganiseerd.  Belangrijk onderdeel daarbij is een betere bescherming en ondersteuning van ouders en kinderen. De Hervormingsagenda moet in de komende vijf jaar zorgen voor betere beschikbaarheid van jeugdhulp, juist voor de meest kwetsbare gezinnen en daarmee ook voor kinderen in onveiligheid.

We doen ons werk in zeer nauwe samenwerking met iedereen die een rol speelt in de jeugdbescherming. Naast VWS de VNG en de kinderen en ouders zelf, zijn dit onder andere de Raad voor de Kinderbescherming, de Gecertificeerde Instellingen, de Veilig Thuis organisaties, de rechtspraak, de politie, het Openbaar Ministerie en certificerings- en kennisinstellingen. Het verbeteren van de jeugdbescherming staat hoog op de politieke agenda. Parlement en pers hebben veel aandacht voor de problemen in het huidige stelsel. Dit is begrijpelijk, en dat maakt dit werk intensief, uitdagend en relevant. 

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.