Als Senior Beleidsmedewerker houdbaarheid zorg- en welzijn geef jij met scherpe analyses en strategisch inzicht richting aan de toekomst van de Nederlandse zorg.

De vraag naar zorg stijgt. Door vergrijzing, personeelstekorten en maatschappelijke ontwikkelingen staan we voor fundamentele keuzes. Hoe houden we de langdurige zorg betaalbaar, toegankelijk en van goede kwaliteit – nu én in de toekomst?

Bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) geloven we dat goede keuzes beginnen met een sterke kennisbasis en economische scherpte.

Daarom zoeken wij voor het cluster Strategie en Kennis een stevige (zorg)econoom. Jij slaat de brug tussen kennis, economische inzichten en (toekomstig) beleid. Je duidt cijfers, doorgrondt trends en ontwikkelt beleidsopties die standhouden in het politieke en maatschappelijke debat.

Samen met het cluster Financiering en Ramingen vormen wij de afdeling Algemeen Economisch Beleid (AEB)– We zijn met trots dé beleidseconomische afdeling binnen VWS.

Wat ga je doen als Senior Beleidsmedewerker houdbaarheid zorg- en welzijn?
Als senior beleidsmedewerker binnen het cluster Strategie en Kennis werk je samen met je collega's aan het verbeteren van de kennisbasis voor de beleidsvorming. Je adviseert over de strategische hoofdlijnen van het beleid op middellange termijn en hebt daarbij direct invloed op belangrijke keuzes. Je:

• signaleert trends en analyseert ontwikkelingen in de zorg;
• verzamelt en duidt data en wetenschappelijke inzichten;
• ontwikkelt onderbouwde beleidsopties voor politieke besluitvorming;
• adviseert de ambtelijke en politieke top over strategische vraagstukken.

Focus: houdbaarheid van zorg- en welzijn

Het cluster Strategie en Kennis richt zich op alle onderdelen van VWS. Op dit moment zoeken wij vooral versterking voor ons team dat zich richt op de houdbaarheid van de zorg.

Scherpe keuzes zijn nodig om te voorkomen dat personeelstekorten en stijgende kosten de toegankelijkheid en kwaliteit onder druk zetten. In dit team werken we daarom aan beleidsopties om de houdbaarheid van de zorg op de (middel)lange termijn te waarborgen.

Als ervaren (zorg)econoom verwachten we dat je bij nieuwe onderwerpen snel tot de kern kan komen van het vraagstuk en daarmee breed inzetbaar bent. In samenspraak met de collega’s van het cluster Strategie en kennis worden de inhoudelijke aandachtsgebieden verdeeld.

Een belangrijk onderdeel van het werk vormen de inschattingen van de budgettaire effecten van beleidsmaatregelen en het effecten op de kwaliteit, toegankelijkheid en personele inzet. Dit vraagt om een analytisch scherpe blik met oog voor de cijfers.

Naast het werk voor het team houdbaarheid van de zorg word je (in overleg) ingezet op andere aandachtsgebieden waaronder de (zorg)economische advisering van de ambtelijke top en de bewindspersonen.

Functie-eisen

• Je hebt een universitaire studie afgerond, bij voorkeur een (zorg)economische;
• Aantoonbare ervaring als (beleids)econoom;
• Je hebt meerdere jaren werkervaring opgedaan binnen een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur in een adviserende rol vanuit economisch perspectief;
• Je hebt gevoel voor kwantitatieve analyses (je moet ‘door cijfers’ heen kunnen kijken) en kan adviseren over de beleidsmatige implicaties.

Je hebt een talent voor en ervaring met het vertalen van complexe informatie naar heldere en toegankelijke inzichten. Nieuwe vraagstukken zie je als een kans om te verdiepen en te verbinden. Met jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden weet je ideeën en resultaten overtuigend over te brengen en anderen mee te nemen in jouw verhaal. Wil jij bijdragen aan houdbare zorg voor de lange termijn? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.

Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de directie formuleert de afdeling Algemeen Economisch Beleid strategische vraagstukken op het gebied van de zorg en werkt deze uit. De afdeling bestaat uit twee clusters, waarvan Strategie en Kennis er één is.

Het cluster werkt aan de hoofdlijnen van het beleid van VWS. Het signaleert trends, verzamelt en analyseert kennis en data over de ontwikkelingen in de zorg en levert op basis daarvan bouwstenen voor politiek-bestuurlijke besluitvorming. Dit cluster is tevens accounthouder binnen VWS voor de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg, het Centraal Bureau voor de Statistiek, het Centraal Planbureau en de OECD. Dit cluster coördineert en ondersteunt de kennisfunctie van VWS.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Bijzonderheden

• Voor meer informatie over de functie, bel gerust met Remco de Nood, afdelingshoofd AEB via T: 06-11794777;
• Je kunt jouw sollicitatie richten aan Remco de Nood;
• Ben je aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan een kopie van deze aanwijzingsbrief mee met je sollicitatie;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ook heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig om bij ons te werken.

Zie vacaturetekst