Wil jij meedenken hoe we de visserijsector kunnen verduurzamen en innovaties aanjagen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe senior beleidsmedewerker fondsen en financiën visserij.

De Nederlandse visserij moet de komende jaren sterk verduurzamen: minder bodemberoering, minder CO2-uitstoot en minder afval. Tegelijkertijd staat de sector voor uitdagingen zoals hoge brandstofprijzen, stikstofnormen en afnemende ruimte door windmolenparken. Team Visserij werkt aan oplossingen, variërend van onderhandelingen in Brussel tot het inzetten van Europese en nationale middelen voor duurzame innovaties, en het verbeteren van toezicht op volle zee en binnenwateren. Een veelzijdig, dynamisch beleidsterrein dat volop in de politieke belangstelling staat.

Als senior beleidsmedewerker fondsen en financiën visserij draag je bij aan een duurzame, innovatieve sector. Je zorgt samen met zes collega’s dat nationale en Europese middelen slim worden ingezet om de transitie te versnellen.

Je ontwikkelt subsidieregelingen en financiële instrumenten die sector, wetenschap en maatschappelijke organisaties stimuleren om te innoveren. Denk aan selectievere visserij, zuinigere motoren, digitale toepassingen en alternatieven voor plastic visdraadjes. Via fondsen als het Europees Fonds voor Maritieme Visserij en Aquacultuur (EMFAF) en nationale middelen vertaal je afspraken uit het Noordzeeakkoord en het Gemeenschappelijk Visserijbeleid naar concrete regelingen.

Geen ervaring met visserij? Geen probleem. Je ontdekt vanzelf hoe boeiend dit internationale beleidsterrein is.

Jouw taken 

• Dossierhouder EMFAF: opstellen van subsidieregelingen, adviseren van de Staatssecretaris, contacten onderhouden met de Europese Commissie en deelname aan de EMFAF expert group in Brussel. Je coördineert ook het monitoring comité met vertegenwoordigers uit sector, wetenschap, NGO’s en overheid.
• Voorbereiden Meerjarig Financieel Kader EU (2028-2034): onderhandelen over Europese middelen onder het National and Regional Partnership Plan en interdepartementale afstemming.
• Nieuwe subsidieregelingen: behoeften inventariseren, staatssteunkaders verkennen en bewindspersonen adviseren.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met de Europese Commissie, RVO, de Permanente Vertegenwoordiging in Brussel, andere ministeries en interne directies. Ook onderhoud je contact met de sector, NGO’s en kennisinstellingen.

De werkomgeving
Je komt terecht in een open en collegiaal team met een mix van jonge en ervaren medewerkers. We pakken onderwerpen samen op, hebben veel kennis in huis en werken in een politiek en maatschappelijk dynamische omgeving. Flexibiliteit is belangrijk, wat deze baan uitdagend en relevant maakt.

Wij zorgen voor een warm welkom en een goed inwerkprogramma, zodat je breed kennismaakt met de organisatie.

Oplossingen bedenken voor complexe vraagstukken en die vervolgens in adviezen en resultaten omzetten, en daarbij overzicht houden in een ingewikkeld werkveld. Dat is aan jou wel besteed. En hoewel je dit prima zelfstandig kunt, vind je samenwerken ontzettend belangrijk.

Verder heb je:
•    Bij voorkeur kennis en ervaring met Europese fondsen en staatssteunkaders van de Europese Commissie.
•    Affiniteit met financiële vraagstukken.
•    Goede adviesvaardigheden waarbij je in een hectische politiek-bestuurlijke omgeving beleidswensen kunt vertalen naar de uitvoering en praktijk van de visserij.
•    De vaardigheid om je gedachten in vlot en accuraat Nederlands op papier te zetten.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar zie jij jezelf helemaal in deze rol? Laat je dan niet tegenhouden en solliciteer vooral. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talenten en motivatie!

Competenties:
•    Bestuurssensitiviteit: Je hebt oog voor de belangen en dynamiek binnen het politieke en bestuurlijke krachtenveld en weet daar zorgvuldig en effectief op in te spelen.
•    Resultaatgerichtheid: Je houdt bij complexe dossiers het doel voor ogen en zorgt ervoor dat beleid en financiële middelen leiden tot concrete resultaten voor de verduurzaming van de visserij.
•    Plannen en organiseren: Je brengt structuur aan in uiteenlopende taken en stemt de inzet van middelen, tijd en betrokken partijen efficiënt op elkaar af.
•    Analytisch denkvermogen: Je doorgrondt complexe beleids- en financieringsvraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en uitvoerbare regelingen.
•    Netwerken: Je onderhoudt en benut actief relaties met stakeholders in Brussel, de sector en binnen de overheid om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.