Hoe jij bijdraagt

Jouw werkzaamheden

• het verder ontwikkelen van de governance van het Deltaprogramma, waarbij je samen met de staf van de Deltacommissaris werkt aan de toekomstige rol- en verantwoordelijkheidsverdeling en de samenwerking met verschillende partners
• het organiseren en begeleiden van het gesprek over deze governance, het bij elkaar brengen van verschillende belangen en perspectieven, en het bijdragen aan heldere afspraken en een toekomstbestendige samenwerking
• het ontwikkelen van een visie op de rol en positie van het Directoraat-Generaal Water en Bodem binnen het Deltaprogramma, in afstemming met de staf van de Deltacommissaris en de partners
• het vertalen van deze visie naar een heldere koers en zorgen dat deze stevig verankerd is in de advisering, overleggen en beleidsproducten
• het dragen van de verantwoordelijkheid voor de interdepartementale afstemming van het rijksbeleid rondom het Deltaprogramma
• het opleveren van de kabinetsreactie op het jaarlijkse voorstel van de Deltacommissaris, het aanleveren van input voor Kamerdebatten en het beantwoorden van Kamervragen
• het werken aan de visie op de toekomstige rol, positie en bekostiging van de waterschappen
• het verbinden van deze waterschapsvraagstukken met de bredere ontwikkeling van het waterbeheer en het openbaar bestuur, in nauwe samenwerking met onder andere het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de Unie van Waterschappen
• het werken aan actuele dossiers zoals de Europese Energie-Efficiëntie Richtlijn, netcongestie en de warmtetransitie, waarbij je zorgt dat het perspectief van de waterschappen goed wordt meegenomen

Jouw team

Meer weten?

Functie-eisen

• Beleidsmatige ervaring: je hebt ervaring met beleidsmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Strategische advisering: je hebt ervaring met strategische advisering en het begeleiden van complexe beleids- of veranderprocessen.
• Verbindend vermogen: je kunt verschillende perspectieven en belangen verbinden en deze vertalen naar een heldere koers en concrete adviezen.
• Schakel tussen niveaus: je hebt ervaring met het verbinden van ambtelijke en bestuurlijke niveaus.
• Communicatieve vaardigheden: je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en schrijft gemakkelijk heldere beleidsstukken en adviezen.
• Affiniteit met het domein: ervaring in het waterdomein of een sterke affiniteit met waterbeleid is een pre.

Competenties

• Politiek-bestuurlijk sensitief: je hebt een scherp oog voor belangen, krachtenvelden en gevoeligheden.
• Analytisch vermogen: je houdt overzicht over complexe vraagstukken en weet snel de kern te benoemen.
• Resultaatgericht en strategisch: je bent strategisch ingesteld en weet mensen en partijen in beweging te krijgen.
• Netwerkvaardig: je bent een netwerker die gemakkelijk verbinding maakt en graag samenwerkt.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De cv-selectie voor deze rol vindt plaats in de week van 10 november.
• De selectiegesprekken voor deze rol vinden plaats in de week van 16 november.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.