Een hoog niveau van cybersecurity is enorm belangrijk voor Nederland. Onze samenleving wordt steeds afhankelijker van digitale processen, maar vormt daarmee een aantrekkelijk doelwit voor cyberaanvallen, waarmee grote schade berokkend kan worden aan bedrijven, de overheid en de samenleving. Dat vraagt om een goed cybersecuritybeleid! Daarvoor zorg jij als beleidsmedewerker cybersecurity. Zo heb je direct invloed op het digitaal veilig maken van Nederland.

Werk mee aan het verhogen van de digitale weerbaarheid
Cybersecurity is een actueel beleidsterrein dat volop in ontwikkeling is. De huidige geopolitieke situatie speelt hier een grote rol bij. Eén van de vraagstukken waar de Afdeling Cybersecurity (ACS) zich op richt is het verhogen van de weerbaarheid tegen de toenemende digitale dreiging. Als beleidsmedewerker cybersecurity houd je je voornamelijk bezig met het digitaal veiliger maken van Nederland door het verbeteren van de samenwerking op dit vlak. Voorbeelden van dossiers zijn de integratie van het NCSC, DTC en CSIRT-DSP tot één CSIRT-organisatie, de implementatie van de Europese NIS2-richtlijn, maar ook weerbaarheid tegen hybride dreigingen en civiel militaire samenwerking op zowel nationaal, EU en NAVO niveau. 

Jouw belangrijkste taken zijn het:
• uitdenken van het beleid in samenwerking met collega’s en partners
• schrijven van nota’s, adviezen en andere beleidsdocumenten
• voorbereiden van werkbezoeken en bijeenkomsten op jouw dossiers
• beantwoorden van Kamervragen en voorbereiden van Kamerdebatten

Ook kun je in geval van een cybercrisis worden ingezet in de crisisorganisatie.

Jij voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt snel tot de kern van een probleem komen. Dankzij jouw overtuigingskracht krijg je anderen makkelijk mee in jouw standpunten, die je bovendien helder op kunt schrijven. Daarnaast werk je makkelijk samen en weet je snel een groot netwerk op te bouwen en te onderhouden. Verder heb je:
• een afgeronde wo-opleiding (master)
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring  
• ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten zoals nota’s, rapporten of adviezen 
• affiniteit met het onderwerp cybersecurity 
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je onderstaande vragen in maximaal 200 woorden per vraag te beantwoorden. In het eerste gesprek komen deze vragen en jouw antwoorden aan de orde. Daarnaast vragen we je om een CV mee te sturen.

1. Wat spreekt je aan in deze vacaturetekst? Waarom solliciteer je bij ons?
2. In deze functie zal je te maken hebben met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen. Kan je een voorbeeld van een situatie geven waarin je moest samenwerken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen? Wat was jouw rol hierin, en hoe heb je dit aangepakt?
3. Van een senior beleidsmedewerker wordt verwacht dat diegene strategisch mee kan denken met de directeur en de Minister en hen kan adviseren over te nemen keuzes. Welke ervaring heb je met het geven van strategische adviezen aan hoger management? Hoe pak je dit aan?

Bijzonderheden
• Heb je vragen over deze functie? De afdeling Cyber Security vertelt je graag meer via [email protected] of via Christian Bühler, Coördinerend Beleidsmedewerker via 0629658302.
• Meer weten over de selectieprocedure? Neem contact op met Christian Bühler, Coördinerend Beleidsmedewerker via 0629658302.
• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek B of hoger verplicht
• Een (online) voorselectietest of assessment en een referentiecheck kunnen onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.