Mensen in complexe situaties kunnen knel komen te zitten in de regelgeving van verschillende overheidsinstanties. Jij kunt eraan bijdragen dat we deze mensen helpen, samen met professionals die deze mensen bijstaan. Dat is jouw boeiende baan als senior beleidsmedewerker multiproblematiek bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag. Een functie waarin je veel betekent voor kwetsbare groepen in onze samenleving.
Strategische beleidsontwikkeling
Professionals voor Maatwerk Multiproblematiek (PMM) werkt vanuit een brede en domeinoverstijgende blik, waarbij de inwoners centraal staan en niet het systeem . Je werkt er voor professionals in het brede sociale domein, van zorg tot veiligheid. Als senior beleidsmedewerker in het kernteam, houd jij je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van instrumenten om de doelen van PMM te behalen. Het gaat bijvoorbeeld om instrumenten om professionals meer kennis en vaardigheden bij te brengen om maatwerk te kunnen toepassen in probleemsituaties. Ideeën hiervoor haal je uit het uitgebreide netwerk dat je onderhoudt en de overleggen die je voert met koepelorganisaties zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere ministeries. Ook ga jij je bezighouden het vertalen van casuïstiek naar grote lijnen. Uit de analyse van de casuïstiek die bij PMM binnenkomt, komen soms ook structurele knelpunten naar voren als onderliggende oorzaak. Die knelpunten identificeer je en bespreek je met de verantwoordelijke organisaties. Dit kan leiden tot aanpassing van wet- en regelgeving, van systemen of van samenwerkingsafspraken. Jij werkt aan de verbetering van deze aanpak ‘systeemleren’.
Verder ben je bezig met het:
- adviseren en ondersteunen van de manager op zowel de inhoud als de organisatie van het team
- meedenken over de strategie van PMM en het opstellen van bestedingsplannen
- bijdragen aan heldere besluitvorming in de interbestuurlijke werkgroep en de interbestuurlijke stuurgroep PMM
- het coördineren en beantwoorden van Kamervragen en -brieven
Je werkt in een organisatie die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.