Hoe Nederland er over enkele jaren uitziet, wordt bepaald door de ruimtelijke keuzes van nu. De Rijksoverheid heeft opnieuw de regie genomen en werkt aan noodzakelijke beslissingen voor woningbouw, mobiliteit, energie, landbouw, natuur en ruimte voor Defensie.

De afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Advies (RO&A) ontwikkelt zich naar een nationaal ontwerpatelier en voert haar werkzaamheden uit vanuit een positie die ingebed is in interdepartementale en interbestuurlijke beleidsontwikkeling. RO&A ondersteunt de Rijksoverheid zowel in zijn systeemverantwoordelijkheid als in de uitvoering hiervan op regionaal en lokaal niveau. Hiervoor gebruikt de afdeling verschillende instrumenten zoals ontwerpend onderzoek, maatschappelijke dialoog, digitale hulpmiddelen en visualisaties om complexe ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken te verduidelijken, en biedt bouwstenen voor ruimtelijke regie en besluitvorming.

Vanwege het grote aantal projecten en programma’s binnen de afdeling, zoeken we een nieuwe collega voor versterking op het gebied van landschap en natuur(beleid), binnen de kaders van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling.

Werkzaamheden

• Het initiëren en als opdrachtgever begeleiden van ontwerpend onderzoek voor Landbouw en natuur. En dit verbinden aan andere instrumenten van de afdeling, zoals digitale tooling en maatschappelijke dialoog.
• Het aansturen van het team dat werkt aan de implementatie van de Europese Natuurherstelverordening (NHV), specifiek aan het artikel 8 over de definitie en begrenzing van stedelijke ecosystemen. Dit is een team van 5 collega’s en dit doe je met ondersteuning van de procescoördinator, en in nauw overleg met de afdelingshoofd.
• Het onderhouden van nauwe contacten met met andere departementen, (semi)overheden en stakeholders gericht op het laten landen van resultaten en verbinden aan programma’s van andere departementen en in gebieden. Het coördineren van de inzet van de afdeling op ‘werkplaatsen’ waarin we als afdeling ontwerpend onderzoek strategische en procesmatig inzetten op lokaal en/of regionaal niveau, rekening houdend met nationale en lokale (ruimtelijke) programma’s. Hiervoor werkt de afdeling met werkplaatsen in het kader van NOVEX-afspraken en dus in samenwerking met andere (semi)overheden en lokale stakeholders. Je kan ook een van deze werkplaatsen zelf trekken.
• Vanuit kennis en expertise van landschap en natuur een actieve rol vervullen in een van de vier themagroepen binnen DGRO, waarin onze afdeling kennis en expertise inbrengt en uitwisselt met andere thematische experts binnen DGRO en meedenkt over beleidsmatige inzet op verschillende dossiers.
• (Mee)schrijven aan documenten als afdelingsvisie en jaarplan, maar ook inhoudelijke verantwoording van projecten vastleggen. Voorbereiding van verdiepingssessies met de minister en opstellen van nota’s en/of annotaties voor stuurgroepen en andere overleggen, zowel op MT- als bestuurlijk niveau.

We zoeken een sterke senior beleidsmedewerker die de afdeling collegiaal en kritisch kan ondersteunen bij het behalen van haar doelen.

De functie-eisen zijn:

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ruimtelijk ontwerp en ruimtelijke ontwikkeling, vooral landschap- en natuur(beleid).
• Je hebt de juiste kennis, vaardigheden en mentaliteit om bij te dragen aan diverse en verantwoordelijkheden van de afdeling.
• Politiek en bestuurlijk inzicht.
• Herkenning van ontwikkelingen en gevoeligheden tijdens werkzaamheden (intern en extern) en adequaat handelen. Je bent bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen binnen het werkterrein en handelt daar creatief naar.
• Intern schakel je de juiste mensen in voor steun en medewerking, vorm je allianties en coalities en toets je draagvlak voor ideeën en beslissingen.
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends die invloed hebben landschap en natuur(beleid) en beoordeelt hun relevantie.
• Bij het aansturen van de NHV-team verbinden je zodat problemen gemeenschappelijk worden en ook de oplossingen.
• Je bent een goede sparringpartner, neemt gerichte acties voor het tijdig bereiken van doelen via goede werkverdeling en het streven naar zelfstandigheid.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.