Je werkt in een team dat zich bezighoudt met beleidsontwikkeling, advisering op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Het gaat daarbij om advisering op bestuurlijk niveau, maar ook de vertaling van beleid naar de uitvoering. Belangrijke thema's binnen het team zijn schulddienstverlening, minimabeleid, vroegsignalering en bestrijding van (zorg)fraude.

• Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op meerdere complexe samenhangende beleidsterreinen. Zorgt voor afstemming en evaluatie van beleid op effect en doelmatigheid.
• Je ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid.
• Je signaleert ontwikkelingen, verricht extern onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in beleidsvoorstellen en programma's.
• Je bevordert een projectmatige aanpak van opzet en beheer van de beleidscyclus en doet verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een integrale strategische samenwerking binnen het sociaal domein.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en coaching van collega beleidsadviseurs.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding of wo-werk en denkniveau, aangevuld met kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het Sociaal Domein en in het bijzonder op het gebied van Schulden, minima en bestrijding van (zorg)fraude. 
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met beleidsadvisering, beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie binnen het Sociaal Domein, bij voorkeur op de eerder genoemde beleidsvelden.
• Je bent politiek sensitief en je hebt oog voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent in staat om draagvlak te creëren voor beleidsstrategieën, zowel bestuurlijk als op het niveau van de uitvoering  en zowel lokaal als regionaal.
• Je hebt oog voor veranderende omstandigheden en toont creativiteit bij het bedenken van verbeteringen in zowel beleid als werkwijzen.