Ben jij toe aan een baan waarin je jouw juridische expertise inzet voor een rechtvaardiger Nederland? Bij het College voor de Rechten van de Mens krijg je de kans om aan de slag te gaan met gelijke behandeling en het tegengaan van discriminatie – op een werkplek die maatschappelijke impact koppelt aan inhoudelijke diepgang. Als senior beleidsadviseur binnen het team non‑discriminatie werk je aan vraagstukken die ertoe doen, met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Wil jij je stem laten horen in adviezen die verschil maken? Dan verwelkomen we je graag!
Je werkplek:
Als senior beleidsadviseur werk je binnen de afdeling Onderzoek en Advies aan het meerjarenprogramma non-discriminatie, waar je jouw juridische en strategische blik inzet om Nederland eerlijker en inclusiever te maken. Je analyseert hoe wetgeving en beleid in de praktijk uitpakken, signaleert waar het schuurt en zet je scherpe ideeën in om verbeteringen te bereiken. Je legt daarbij verbanden met de individuele zaken die door het College zijn getoetst op gelijkebehandelingswetgeving, om deze oordelen een breder maatschappelijk effect te geven. Je neemt het voortouw in complexe adviestrajecten en bepaalt mede de koers van het programma. Je denkt vooruit, ziet wat eraan komt en weet dit om te zetten in concrete acties én overtuigende boodschappen. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw expertise te laten landen binnen het team, de organisatie en de maatschappij.
Wat je gaat doen:
- Maatschappelijke ontwikkelingen nauwgezet volgen. Je houdt vinger aan de pols op het brede terrein van non-discriminatie, duidt risico’s en kansen en adviseert hoe het College betekenisvol kan reageren —met oog voor de samenhang met andere mensenrechten.
- Beleidsadviezen ontwikkelen én uitdragen. Je schrijft zelfstandig adviezen die ertoe doen, vertaalt deze naar artikelen, mediaberichten en presentaties en spoort de overheid aan om aanbevelingen om te zetten in actie. Ook lever je een bijdrage aan wetgevingsadviezen rond aspecten van non-discriminatie.
- Kwaliteit borgen binnen het team. Als senior fungeer je als sparringpartner en vraagbaak. Je kijkt kritisch mee met het werk van collega‑beleidsadviseurs en draagt actief bij aan kennisontwikkeling.
- Onderzoek begeleiden. Je stuurt zelfstandig (juridisch) beleidsgericht onderzoek aan en zorgt dat uitkomsten helder, zorgvuldig en toepasbaar zijn.
- Strategisch meedenken en richting geven. Je schrijft visie‑ en discussienota’s, denkt proactief mee over de koers van het programma én de bredere organisatie, en bewaakt de balans tussen onafhankelijkheid en betrokkenheid.
- Netwerken bouwen en benutten. Je onderhoudt relaties met ministeries, maatschappelijke organisaties en andere partners, en weet hen te betrekken, te inspireren en waar nodig te beïnvloeden.