• Je bent de rechterhand van de plaatsvervangend BVA.
• Je maakt beleidsstukken, nota’s en adviezen voor de BVA. Ook vertegenwoordig je de BVA in (interdepartementale) overleggen en ben je daarmee de “oren en ogen” van de BVA.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de BVA van IenW en weet een strategisch netwerk op te bouwen.
• Je werkt in het BVA-office en zorgt samen met de BVA en collega’s dat het BVA-stelsel binnen IenW goed functioneert.
• Je houdt toezicht op naleving van wet- en regelgeving en versterkt risicomanagement: welke belangen hebben we en hoe beschermen we die tegen interne en externe dreigingen? We bereiden op dit moment een rapportage ‘Staat van de integrale beveiliging’ voor, zodat de secretaris-generaal inzicht krijgt in de grootste risico’s en wij kunnen adviseren over passende beveiligingsmaatregelen.

"Ik werk met veel plezier bij de BVA-office IenW. In deze functie ben ik belast met het identificeren en duiden van interne en externe dreigingen richting de dienstonderdelen van IenW. Het goed kunnen onderhouden van contacten met de verschillende diensten en IenW-dienstonderdelen is hierbij een must."

• Je hebt minimaal een master in de richting van integrale beveiliging.
• Je neemt ruime ervaring mee in het vakgebied van integrale beveiliging binnen een complexe en/of bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het maken van beleid en hierover te adviseren.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift, en weet complexe zaken helder over te brengen. Het schrijven van beleidsstukken, nota’s en adviezen kent voor jou geen geheimen en kost je weinig moeite.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden, waardoor je snel tot een goed oordeel komt. Je weet de kern van problemen te doorgronden door gerichte vragen te stellen en onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken.
• Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring om binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld te adviseren, waarbij je sterk bent in het leggen van verbindingen en het overbruggen van tegengestelde belangen.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari.
• In deze functie kan het voorkomen dat je af en toe in het weekend schakelt met collega's. Hierin verwachten we flexibiliteit.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken, kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.