Ben jij de inkoopexpert die met ons wil werken aan een goed functionerend inkoopsysteem binnen het ministerie van Financiën? Heb jij in het bijzonder affiniteit met inhuur? Kom dan aan de slag bij het CDI-office, het stafbureau van de coördinerend directeur inkoop (CDI) van Financiën.

Ons ministerie gaf in 2024 ruim 1,7 miljard euro uit aan de markt. Met dit geld kunnen we zaken veranderen: voor een innovatiever, socialer en duurzamer Nederland. Dit is een belangrijke opgave waar jij aan kan bijdragen. Voor de besteding van overheidsgeld aan marktpartijen hebben we duidelijke spelregels. Hier stellen wij kaders voor op en we zien toe dat deze nageleefd worden. Verantwoording over deze inkoopuitgaven aan de interne en externe controleurs is een belangrijk onderdeel van ons overheidsbestuur, waarin wij een coördinerende rol hebben. Het CDI-office staat voor een uitdagende ontwikkelopgave, zo stellen ook de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer.

Wij zijn ambitieus, ook gezien de ontwikkelopgave waar we voor staan. Via een PDCA-cyclus verbeteren we doorlopend onze beheermaatregelen en kaders. Ook werken we aan de verbetering van onze datastructuur en systeemlandschap. We willen van onze data informatie maken, waarmee we vakkundig kunnen monitoren, rapporteren en adviseren. En in de toekomst willen we dit combineren met geautomatiseerde voorspellende modellering, waarmee we trends in de uitgaven kunnen signaleren en de organisatie hierover kunnen adviseren.

Veel spreken we af in interdepartementaal verband, binnen de Interdepartementale Commissie Inkopen en Aanbesteden (ICIA). Jij adviseert, samen met je collega’s, de CDI van Financiën als ICIA-lid over de besluiten die gevraagd worden.

De inzet van flexibele arbeidskrachten is een belangrijke inkoopportefeuille binnen ons ministerie en een strategisch onderwerp binnen de ambtelijke top. Aangezien er veel geld in omgaat en ook inhuuropdrachten gebonden zijn aan de aanbestedingsregels, verdient het de volle aandacht van het CDI-office. In jouw rol ben je een belangrijke gesprekspartner voor onze concerndirectie Mens & Organisatie en draag je bij aan de implementatie, actualisatie en het medetoezicht op de naleving van het departementale inhuurbeleid. Goed beleid gaat niet zonder nauw contact met de uitvoering, dus je voert ook periodiek overleg met de vier inhuurloketten binnen Financiën. 

Het rijksbreed categoriemanagement, waar Financiën aan deelneemt en veelvuldig onder inkoopt, is bekend terrein voor je. In je rol coördineer je de deelname van het ministerie aan rijksbrede categorieaanbestedingen, ben je contactpersoon voor de inkoopcategorieën en volg je eventuele rijksbrede onrechtmatige overeenkomsten op de voet en communiceer je hierover binnen het departement. 

Wat vragen we van jou als collega?
Je initieert je eigen werk en behaalt aantoonbaar resultaat. Je bouwt een netwerk op binnen het departement en erbuiten, waardoor je op de hoogte bent van belangrijke ontwikkelingen en op de juiste manier weet te navigeren om je doelen te behalen. Je hebt oog voor risico’s en verbetermogelijkheden in het departementale inkoopbeheer. Hierbij krijg je steun van een collegiaal en divers team van professionele, toegewijde collega’s. Je spart met hen, durft kritisch te zijn en beleeft samen werkplezier. 

Is je interesse gewekt? Wacht niet langer en solliciteer via de button bovenaan de website. Wil je eerst nog even verder praten over deze rol? Neem dan zeker contact op met het waarnemend hoofd van het CDI-office, Stefan van den Broeck, via 06-52569969 of [email protected]. 

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau. 
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van inkoop, de uitvoering van inkoop en/of contractmanagement. 
• Je beschikt over ruime kennis van en ervaring met aanbestedingsregels, inkoopbeheer, systeemtoezicht en kaderstelling om de organisatie en de ambtelijke top te kunnen begeleiden en adviseren. 
• Je bent een adviseur met overtuigingskracht die gevraagd en ongevraagd op verschillende niveaus kan adviseren. 
• Je bent een echte teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele oriëntatie. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 
• De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 12 januari (week 3) of 19 januari (week 4). Dit doen we bij voorkeur op onze locatie Korte Voorhout 7 in Den Haag. Een tweede gesprek zal in de week van 19 januari (week 4) of 26 januari (week 5) worden gepland. 
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. 
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Gebruikelijk is één á twee dagen per week thuis te werken, waarbij het uitgangspunt blijft dat het werk leidend is. In de eerste periode na je start bij het ministerie van Financiën wordt verwacht dat je wat vaker op kantoor bent, om de werkzaamheden en collega’s goed te leren kennen.