Ben jij de juridische sparringpartner die ons helpt bouwen aan de verdere professionalisering van ICTU, en daarmee aan een betere digitale overheid? 

Hoe ziet je werk eruit? 

Met jouw expertise als senior bedrijfsjurist bij ICTU in Den Haag speel je een rol bij oplossingen die miljoenen Nederlanders raken. Als onafhankelijke projecten- en adviesorganisatie helpen we overheidsorganisaties bij complexe digitaliseringsvraagstukken. Zo stonden we bijvoorbeeld aan de wieg van DigiD en nog veel meer ICT-oplossingen die bijdragen aan een betere digitale overheid. 

ICTU is van en voor de overheid. Als stichting voeren we opdrachten uit voor allerlei overheidsinstanties, terwijl we tegelijkertijd zelf ook opereren binnen de kaders van wet- en regelgeving die voor alle overheidslagen gelden. Daardoor bevind je je in een unieke juridische omgeving waarin publieke en organisatorische vraagstukken samenkomen. 

Je werk is inhoudelijk breed én afwisselend. Collega’s rekenen op jouw expertise en strategische visie bij uiteenlopende juridische vraagstukken: van samenwerkingsovereenkomsten en inkoopcontracten tot ondernemings- en arbeidsrecht. Ook bewaak je – samen met je collega-bedrijfsjurist – de juridische kwaliteit van onze dienstverlening. Het leuke is dat je bij complexe dossiers samen optrekt als sparringpartners. Sowieso is er bij ons veel ruimte voor kennisdeling. Jij sluit aan bij organisatiebrede ontwikkelingen en draagt bij aan het verder professionaliseren van de afdeling Inkoop en Juridische Zaken. 

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: 

• Je behandelt complexe juridische casuïstiek binnen projecten én in onze organisatie, vaak op het snijvlak van diverse rechtsgebieden en met verschillende belangen. 
• Je stelt samenwerkingsovereenkomsten op met opdrachtgevers en beoordeelt juridische afspraken in onder meer inkoopcontracten en raamovereenkomsten. 
• Je adviseert over actuele wet- en regelgeving en vertaalt de impact daarvan naar heldere afspraken en werkbare oplossingen voor ICTU. 
• Je ondersteunt management en Bestuurder bij juridische, bestuurlijke en beleidsmatige onderwerpen. 
• Je onderhoudt contact met externe juristen, advocaten en andere stakeholders en zorgt dat juridische formats, richtlijnen en documentatie actueel en bruikbaar blijven. 
• Je draagt incidenteel bij aan aanbestedingstrajecten, bijvoorbeeld door overeenkomsten te toetsen en mee te denken over (Europese) uitvragen. 

Wat heb je nodig voor deze functie?  

• Een wo-diploma in rechtsgeleerdheid, en kennis van arbeidsrecht, contractrecht en ondernemingsrecht. 
• Ruime ervaring als jurist in de publieke sector en ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau. 
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk: je communiceert helder en overtuigend en maakt complexe juridische materie begrijpelijk voor collega’s die geen juridische achtergrond hebben. 
• Je bent in staat om op strategisch niveau mee te denken over vraagstukken met een juridische component en de impact in een bredere context.  

Verder heb je deze competenties in huis: 

• Je analyseert complexe juridische vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen voor uiteenlopende stakeholders. 
• Je schakelt soepel tussen dossiers en behoudt rust en overzicht bij urgente of gevoelige vraagstukken. Ook als de druk toeneemt blijf je oplossingsgericht denken. 
• Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en wilt zelf blijven leren, om zo een waardevolle bijdrage te leveren aan de organisatie.  

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je ervan overtuigd dat deze baan bij ICTU écht iets voor jou is? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature. 

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

• Stuur je sollicitatie, (korte) motivatie en cv uiterlijk op 1 juli in ter attentie van Anja Versluis. Wij bevestigen dat we je sollicitatie hebben ontvangen.
• Uiterlijk in week 28 krijg je een reactie op jouw sollicitatie.
• De selectiegesprekken vinden ook plaats vanaf week 28.

Dat proces ziet er als volgt uit:

• We plannen een kennismakingsgesprek. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek.
• Als het van beide kanten klikt, plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek. 
• We vragen je om binnen 3 maanden na je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
• Welkom bij ICTU!

De werving doen we geheel zelf. Acquisitie stellen we dan ook niet op prijs.