Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wil jij een sleutelrol spelen in de fysieke basis onder de netwerkinfrastructuur van Defensie? En krijg jij energie van techniek, regie, verbetering en samenwerking? Dan is dit een functie met impact.

Als Senior Assetmanager zorg jij ervoor dat de omgeving waarin Defensie-netwerken draaien veilig, stabiel en toekomstbestendig is. Denk aan netwerkruimtes, netwerkkasten, hoogte-eenheden, voeding, koeling en bekabeling. Jij bent degene die overzicht houdt, knelpunten ziet aankomen en zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de bouwsteen Environmental Management binnen de IT-infrastructuur van Defensie. Jij zorgt ervoor dat de fysieke randvoorwaarden van de netwerkomgeving — zoals netwerkruimtes, rackinrichting, voeding, koeling en bekabeling — betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven functioneren.

Je analyseert complexe wijzigingsverzoeken en beoordeelt de impact op de bestaande infrastructuur. Daarbij kijk je niet alleen naar de technische haalbaarheid, maar ook naar samenhang, risico’s, continuïteit en beheerbaarheid. Je vertaalt functionele eisen naar technische normen en praktische kaders en zorgt ervoor dat wijzigingen gecontroleerd en zorgvuldig worden doorgevoerd.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in lifecyclemanagement en continue verbetering. Je signaleert knelpunten, initieert optimalisaties en draagt bij aan een stabiele en duurzame inrichting van de fysieke infrastructuur. Ook lever je inhoudelijke input voor audits, investeringsvraagstukken en aanbestedingstrajecten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van impact- en risicoanalyses binnen de fysieke infrastructuur;
• Het coördineren en begeleiden van technische wijzigingen;
• Het opstellen van technische normen, adviezen en verbetervoorstellen;
• Het bewaken van kwaliteit, samenhang en beheerbaarheid van de infrastructuur;
• Het bijdragen aan lifecyclemanagement en verbetertrajecten;
• Het ondersteunen bij audits, investeringsdossiers en aanbestedingen;
• Het functioneel begeleiden en ondersteunen van collega’s binnen het domein.

Je beweegt je in deze rol op het snijvlak van techniek, regie en samenwerking. Daarbij houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat werkzaamheden beheerst en toekomstgericht worden uitgevoerd.

Je bent een ervaren IT-professional met affiniteit voor fysieke netwerkinfrastructuur en complexe beheeromgevingen. Je combineert technische kennis met analytisch vermogen en weet goed te schakelen tussen operatie, beleid en samenwerking.

Daarnaast vragen we:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van Informatica, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring als productspecialist, senior beheerder of vergelijkbare rol binnen ICT-infrastructuur;
• Ervaring met complexe infrastructuren en beheeromgevingen;
• Ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
• Ervaring met lifecyclemanagement, audits en verbetertrajecten;
• Ervaring met het opstellen of toetsen van technische normen voor fysieke infrastructuurvoorzieningen.

Ook beschik je over kennis van:

• Netwerkruimtes, rackinrichting, voedingsvoorzieningen, koeling en bekabeling;
• Netwerktopologie en de samenhang tussen fysieke infrastructuur en LAN/WAN-omgevingen;
• ICT-beheerprocessen, kwaliteitszorg en registratiesystemen;
• Projectmatige en procesgerichte werkwijzen.

Je bent analytisch sterk, communiceert makkelijk op zowel operationeel als bestuurlijk niveau en weet anderen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Daarnaast kun je snel schakelen in probleemsituaties en werk je gestructureerd en resultaatgericht.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-MW1 #LI-Hybrid