De werkzaamheden worden verricht bij Defensie Vastgoed Management (DVM) van de Divisie Vastgoed & Beveiliging (DV&B). DVM heeft tot doel de behoefte aan huisvesting en vastgoeddiensten van Defensie binnen de kaders te inventariseren en te vertalen naar functionele eisen, het in samenhang en samenwerking met de andere facilitaire diensten (o.a. GVAM, F&L en DBBO) vertalen daarvan naar producten en diensten van interne (o.a. Servicedienst) en externe leveranciers (o.a. Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en JIVC/OPS), het afstemmen van vraag, aanbod en budget en de bewaking van prestaties van de leveranciers. DVM is het vastgoedloket voor de Defensieonderdelen (DO'n). DVM bestaat uit een hoofd en drie afdelingen, genaamd Programmamanagement, Behoeftestelling & Monitoring en Assetmanagement daarnaast is er nog de sectie Analyse & Rapportage.

Bij de Afdeling Behoeftestelling & Monitoring (BM) worden uiteenlopende vastgoedbehoeftestellingen behandeld, (Functionele) programma's van eisen geschreven en opdrachten aan het RVB verstrekt. Doel is het realiseren van de Jaaropdracht en het bouwprogramma van Defensie. Ook worden projecten gemonitord tijdens realisatie en vindt verantwoording plaats aan de Defensiestaf (DS). De afdeling BM heeft contacten met de Bestuurstaf, behoeftestellers (defensieonderdelen), andere ondersteunende diensten en met de leverancier (RVB)
Als senior adviseur vastgoed BM houdt je je bezig met het zelfstandig voorbereiden en -ontwikkelen van vastgoedprojecten door het coördineren van alle voorkomende vastgoedactiviteiten binnen de afdeling BM. Je zorgt voor inhoudelijke en operationele aansturing, begeleiding en coaching van andere (senior) adviseurs en medewerkers op de verschillende adviesterreinen binnen de afdeling en met het uitdragen en verdedigen (intern en extern) van (advies)producten en processen. In voorkomende gevallen fungeer je als waarnemend Hoofd BM. Je zorgt voor het afstemmen van de vraag en het aanbod op het gebied van vastgoed en  implementeert en realiseert vastgoedprojecten.

Vereiste opleiding: Vaktechnisch algemeen: afgeronde HBO of WO opleiding c.q. werk- en denkniveau;
- Vaktechnisch specialistisch: Technische vakrichting en of een Bestuurs- of Bedrijfskundige vakrichting.
- Aanvullend vakgebonden: Kennis op het gebied van vastgoed- en facilitaire dienstverlening
- Aanvullend niet vakgebonden: Inzicht in organisatorische, sociale, financiële, technische, economische, juridische of politiek- bestuurlijke aangelegenheden.Je hebt ruime ervaring met het managen en aansturen van (beleids)processen en projecten en projectmanagement;
Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels uitstekend
Je beschikt over aantoonbare leidinggevende capaciteiten en bent stressbestendig,
Je hebt analytisch vermogen, bent een goede onderhandelaar,
Je kunt goed samenwerken en toont durf, Initiatief en creativiteit.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.