De directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) van het ministerie van LVVN zoekt een (senior) adviseur voor het toezicht op Europese geldstromen. In deze uitdagende functie lever je een belangrijke bijdrage aan een adequate uitvoering van het Europese landbouw- en visserijbeleid.

Nederland ontvangt in de huidige meerjarenperiode van de Europese Commissie (2021-2027) een bijdrage van € 5,6 mld. uit de Europese landbouw- en visserijfondsen. Voor de uitvoering van het Europese beleid worden vanuit de Europese Commissie eisen gesteld aan de uitvoering door de lidstaten. Aan de hand van deze eisen worden binnen LVVN doelstellingen en regelingen opgesteld. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) verzorgt in haar rol als EU-betaalorgaan de uitvoering en uitbetaling van deze regelingen. Dit doen zij onder toezicht van de minister van LVVN en namens hem de directeur FEZ, die de rol van erkenner van het betaalorgaan invult. In de vacante functie ondersteun en adviseer je de directeur FEZ in deze toezichthoudende rol.

Om te controleren of de uitvoering van het Europees beleid conform de gestelde eisen plaatsvindt, vindt er veel onderzoek plaats door de Auditdienst Rijk (ADR) en door de Europese Rekenkamer. In deze functie volg je deze onderzoeken en de uitkomsten daarvan, monitor je de verbeterpunten die moeten worden doorgevoerd en begeleid je de trajecten die worden opgestart als middelen niet EU-conform zijn uitgegeven, de zogenaamde conformiteitsprocedures. Uit deze procedures van de EU kunnen boetes volgen die voor rekening komen van de begroting van LVVN. Daar zit ook één van de grote belangen in deze functie: de boetes van de Europese Commissie kunnen hoog oplopen en vormen daarmee een groot budgettair risico voor het ministerie.

Je onderhoudt intensieve contacten met alle genoemde partijen: beleidsdirecties binnen LVVN, RVO, de ADR en incidenteel de Europese Commissie. Je adviseert en begeleidt de directeur FEZ in zijn overleggen die hij voert als erkenner van het betaalorgaan RVO en aangaande de conformiteitsprocedures van de EU.

Je krijgt in deze functie alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt leren van de collega's om je heen, maar het volgen van een opleiding is ook mogelijk. Ambitie om door te groeien? Dat behoort zeker tot de mogelijkheden. Naast je eigen kerntaken kun je je breder inzetten binnen het team op financiële en auditvraagstukken. Daarvoor is het van belang dat je kennis van of affiniteit met accoutancy of audit vraagstukken hebt. Er is altijd een grote variëteit aan werkzaamheden waarop jij kan laten zien wat jouw toegevoegde waarde is. Verder krijg je begeleiding en coaching, zodat je snel je plek vindt. Afhankelijk van je kennis, ervaring en ambitie behoort een opleiding tot Register Accountant tot de mogelijkheden.

• Je hebt een wo werk en denkniveau.
• Een opleiding op het terrein van financial audit of accountancy en/of ervaring in een financial auditfunctie is een pré.
• Werkervaring in een functie gerelateerd aan overheidsfinanciën en/of Europees (landbouw)beleid is een pre.
  
  

Competenties:

• Je bent een teamspeler, maar ook goed in staat zelfstandig te werken.
• Je kunt jezelf goed uitdrukken, zowel schriftelijk als verbaal.
• Je hebt goede planningsvaardigheden en kunt omgaan met deadlines.
• Je hebt cijfermatig inzicht en een kritische blik.
• Je bent assertief en schuwt het niet om iemand aan te spreken.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.